努力探索中国特色哲学社会科学创新发展之路（2）

做强做大一批中国特色社会主义理论学术传播名优平台，不断提升国家级研究机构的学术传播力

《讲话》要求，要搭建哲学社会科学创新平台，加强哲学社会科学图书文献、网络、数据库等基础设施和信息化建设，构建新的学术评价体系，全面推进哲学社会科学各领域创新。中国社科院把打造中国特色社会主义理论学术名优平台作为一项重要的政治任务，持之以恒地开展了“八名工程”建设。学术名刊建设成效显著，学术期刊阵营始终保持一流水准。中国社科院拥有专业学术期刊80余种，是全国规模最大的哲学社会科学期刊群，其中60种被列入国家核心期刊名录，39种期刊进入国家社科基金重点资助范围，代表了我国哲学社会科学研究的最高水平；院属中国社会科学出版社、社科文献出版社跻身全国社科类领军出版社行列；《中国社会科学报》、中国社会科学网成长迅速，影响力不断扩大；国家哲学社会科学学术期刊数据库、地方志研究数据库建设加快，社科期刊数据库已经成为国内最大的公益型开放获取期刊数据库；中国社会科学评价中心大力加强学术话语权建设，在学术期刊评价、智库影响力评价体系等领域推出了一批创新成果，引起国内外学术界的广泛关注。

紧紧抓住体制机制改革这个牛鼻子，极大地解放科研生产力激发科研创新活力

《讲话》指出，构建中国特色哲学社会科学是一个系统工程，是一项极其繁重的任务，要加强顶层设计，统筹各方面力量协同推进，要深化管理体制改革，形成既能把握正确方向又能激发科研活力的体制机制。创新工程的核心要义是体制机制创新。中国社科院高度重视创新工程制度建设，通过大胆闯，认真试，摸索总结，再摸索再总结，逐步形成了报偿、准入、退出、配置、评价和资助六大制度体系。这一体系的要点主要集中在三个方面，一是建立竞争择优、灵活高效的创新岗位管理制度。全院各单位根据创新任务和需要设立创新岗位，不同层级的岗位配置以差别化的待遇和报偿。创新岗位人员必须以公开竞聘、差额进入的方式产生，同时配套严格的准入和退出考评机制，按照“能者进，优者上，劣者下，不达标准者退”的设计思路推进改革，较好地解决了传统体制中人员管理“固化”的难题。二是推动科研规划、资源配置和经费管理制度的衔接与匹配。一方面实行研究经费总额拨付制度，将相当比例的研究经费按年度总额拨付到各创新单位，扩大研究所财权事权的自主性；另一方面建立创新工程研究领域规划指南制度，对不同类型研究单位提出相应任务考核要求，实现弹性指导和刚性约束的结合，同时连续4年开展专项经费检查，保证科研经费合规使用，通过以上举措，资源配置的有效性、协同性和合规性有了较大提升。三是建立较为完善的科研评价和绩效考核指标体系。以科研成果的学术影响力、决策影响力、社会影响力和国际影响力为主要依据，对科研人员年度科研绩效开展评估，同时，加大成果后期资助和成果购买力度，初步建立起针对科研人员主体的有效激励约束机制。以上制度创新，抓住了科研单位改革的关节点、牛鼻子，极大地解放了科研生产力，激发了科研创新活力，得到了全院绝大多数同志的赞同和拥护。

推进创新工程改革实践过程中，中国社科院党组深刻认识到，构建中国特色哲学社会科学，推动各项事业发展，关键在党，必须不断加强和改善党对哲学社会科学工作的领导。几年来，全院不断强化全面从严治党主体责任，坚持不懈地抓党委领导班子建设和支部建设，持续深化“三严三实”“两学一做”专题教育活动，推动学风、文风和工作作风“三风”转变，有力地实现了党对科研工作的政治领导和工作指导，为创新工程顺利实施提供了强大的政治保证和组织保障。

浩渺行无极，扬帆但信风。构建中国特色哲学社会科学是一项宏伟事业、长期任务、重大工程。中国社科院创新工程的试点和实践，只是在推进这项宏伟事业、长期任务、重大工程中迈出的小小一步，行虽不远，但贵其新。自创新工程实施以来，其始终受到全国学术界和兄弟单位的高度关注，产生了积极示范效应。全国高校科研院所兄弟单位近年交流取经40余批次，一些单位也相继启动了创新工程试点工作。面向未来，中国社科院将坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，特别是在哲学社会科学工作座谈会上的讲话精神，在更高层次上加快推进哲学社会科学创新工程建设，努力打造创新工程升级版，努力把中国社科院建成哲学社会科学领域的国家强院和居于高端水平的世界名院，为实现国家“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

（中国社会科学院科研局 执笔人：马援、熊厚、谭扬芳）