吴洪田 ：构建风清气正干事创业良好政治生态（5）

强化正风肃纪，严明纪律规矩

推进全面从严治党，抓作风、转作风是重要切入点，加强纪律建设是治本之策。在正风肃纪方面，山东省局（公司）党组主要做到了“四个突出”。

突出抓好作风建设。认真贯彻中央纪委驻工信部纪检组2016年纪检工作会议精神，梳理细化11方面专项检查内容，组织各直属单位深入开展自查自纠，确保办公用房、公务接待、超标准乘坐交通工具等问题整改到位。大力倡导“做实、做真、做细、做精”的工作作风，引导党员干部转观念、强作风、提效能、争一流。把机关挂靠联系基层单位作为“两学一做”学习教育和转变机关作风的实践载体，2016年，山东省局（公司）机关170名干部职工每人抽出12天时间，分9个挂靠组分别到54个基层单位开展“五个一”（当一天客户经理、做一天送货员、开展一天驻店服务、引导一次婚庆消费、写一篇心得体会）活动，形成了聚焦基层、服务基层、上下联动、共谋发展的共识合力。

突出抓好纪律建设。举办6期学习贯彻《准则》和《条例》培训班，组织全省系统副处级以上领导干部以及各直属单位重点岗位正科级干部600多人参加集中培训；与全省系统正处级以上干部及直属单位纪委书记（纪检组长）进行集体廉政谈话，挺纪在前，完善配套制度，努力构建和完善运转有效、科学规范的廉洁风险防控机制。

突出抓好问题整改。把问题整改作为树导向、转观念、正风气的抓手，将行业专项巡视整改与国家局党组对山东省局（公司）巡视和前任领导离任审计整改结合起来，安排部署70项具体工作任务和13项专项整治工作任务。截至2016年年底，13项专项整治和治理工作任务已完成12项；70项具体工作任务，除5项需长期整改，其他已全部整改；159项审计整改任务已经完成105项。实质性开展巡察工作，确定“5年实现巡察全覆盖”目标，2016年以来，先后对8家直属单位开展巡察工作，并抽调11名业务干部参加巡察组，着力发现被巡察单位在履行“两个责任”、落实中央八项规定、组织人事管理、规范卷烟经营、重大事项决策等方面存在的问题。

突出加强监督执纪。制定印发监督责任实施办法，完善纪律审查工作办法，健全廉政谈话、廉政档案管理规定，综合运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违规违纪问题，坚决向懒政行为、“内鬼”行为、腐败行为作斗争。2016年以来，共组织初核44件次，立案7件，结案6件，处分13人，组织处理4人次，充分发挥了纪律审查的治本功能和震慑作用。

作者系山东省局（公司）党组书记、局长、总经理