夏红民：把旗帜鲜明讲政治落实到行动中（2）

善用政治策略，用铁的纪律净化政治生态

任何党员干部出问题，对组织都会造成伤害，都是对政治生态的污染。“海恩法则”告诉我们，航空领域每一起严重安全事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000个事故隐患。同理，干部滑向腐败的深渊，是量变到质变的过程，必然也存在诸多“征兆”和“苗头”，只要抓早抓小、防微杜渐，就能将问题风险扼杀在未萌或萌芽状态。实践监督执纪“四种形态”，贯彻的就是严密预防、抓早抓小的政治策略，根本目的就是营造风清气正的政治生态。

严肃党内政治生活，抓在日常、严在经常。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入实践第一种形态，及时发现党员、干部存在的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、谈话提醒、约谈警示，有效防范干部出问题的风险。当前，要注意防止两种极端现象：一是有的党员、干部对党规党纪缺少敬畏之心，没被处理时心存侥幸、胆大妄为，一旦组织约谈了就自暴自弃；二是干部被约谈了、处分了，组织就不敢再用，搞“一棍子打死”。这都不是正确的政治态度。严管就是厚爱，治病为了救人，要让党员、干部正确对待组织的批评教育，彻底改过、放下包袱、轻装上阵。

坚持政治标准，宽严相济、放大效果。在强化日常监督的同时，决不能放松后三种形态。坚持高压反腐力度不减、尺度不松、节奏不变，正确处理树木与森林的关系，用政治标准去衡量、评判，统筹考虑节点、性质、态度、口碑等因素，依纪依规、宽严相济进行处理，努力放大政治效果。就节点来说，就是要坚持越往后执纪越严，在中央三令五申的背景下，若是还不收敛、不收手、顶风违纪，那就必须严惩不贷。就性质而言，若是违背政治纪律，甚而政治问题与腐败问题相互交织，就得从重处理。就态度来说，不如实向组织说明问题、对抗组织调查，就应当从重或加重处理；若主动坦白、主动上交违纪所得、主动改错，相信组织、忠诚组织，则可以考虑从轻或减轻。就口碑而言，若是社会影响恶劣、群众反映强烈，那就必须对其严查重处，增强人民群众对我们党的信任拥护。