“齐抓共管”不能成为“挡箭牌”

“齐抓共管”不能成为“挡箭牌”

现实工作中,个别部门和单位碰到问题时,不喜欢发挥主观能动性,自己动脑筋、想办法,出实招、想实策,往往习惯通过扩大会议规模,千方百计将其他部门拉进来,美其名曰“齐抓共管”。由于“动机不纯”,看起来很好的“齐抓共管”却走了形、变了味。

众人拾柴火焰高,齐抓共管力量大。很显然,在制度完备、权责清晰、分工明确的前提下,越多人投入到抓落实当中,就能越快推动工作。但具体工作时,有些地方和单位对于本职工作不敢担当、不善作为,遇事能推就推、能拖就拖,推不掉就打着“齐抓共管”的旗号,“拉几个单位一起干”,以便到时候“出了事”也有人一起“顶雷”,名义上的“齐抓共管”,最后成为了推卸责任的“挡箭牌”,“齐抓共管”甚至最后演变为都不管。不仅影响了正常工作的推进,整体来看还会耽误一个地方的发展进步。

空谈误国,实干兴邦。“齐抓共管”之所以走形变味,“表”在“摊派责任”,“根”在干部作风。认真履职、踏实工作是党员干部的应尽之责,是“必修课”,也是党员干部的立身之本、成事之基,在这一点上打不得折扣、搞不得变通、推不得责任。遇到工作往外推,碰到困难躲着走,说到底还是党性修为的“缺失”,奋斗意志的“消退”,实干理念的“沦陷”。其实,哪个干部是推进改革的“真先锋”,哪个干部是不谋落实的“假把式”,群众眼睛雪亮、心知肚明。毫无疑问,不尚实干的干部也断然不会有好前途。

古人讲,“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之原。”责任夯不实就谈不上落实。“齐抓共管”的走形变味,与责任不清密不可分,相关部门必须要始终拧紧责任的“螺丝”,明细权责主体,通过细化工作分工,全面夯实工作责任,防止责任“外溢”,为抓好落实奠定坚实基础。另一方面,要严控会议“盘子”。通过加大会议组织的审批审核,严控会议数量和规模,确保可开可不开的一律不开,真正让抓落实的干部“轻装上阵”。另外,还要高悬问责“鞭子”,对于那些不思实干、推卸责任的人和事,要坚决严肃问责,倒逼相关责任主体始终将责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

“为官避事平生耻。”“干部干部,先干一步”,干是当头的,不想干事、不敢干事、不会干事就不是称职干部。发展机遇时不我待,积极作为只争朝夕。若把我们当前及今后一个时期的伟大事业比做正在建造的宏伟大厦,那么当前的每一项工作就是它的一砖一瓦。只会“看功”,只做“唱功”,不谋“做功”,是建不成“大厦”的。各级党员干部都应该像焦裕禄、谷文昌、沈浩、廖俊波那样,树立“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的担当精神,秉承“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的奋斗情怀,鼓足“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的实干劲头,在“沧海横流中”坚守精神家园、尽显公仆本色。

本文链接:http://www.71.cn/2017/0615/951863.shtml(转载请保留)

【声明:本文代表作者个人观点,不代表本网立场,仅供参考。】

本文系宣讲家网独家稿件,转载请注明来源。

网友之家栏目投稿邮箱为:jst71ztz@126.com,欢迎大家踊跃投稿。

欢迎加入网友之家QQ交流群531249826,大学生交流群: 522415122。

责任编辑:李丹华校对:于川最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端