关于国有企业党风廉政建设实现价值创造的思考

国有企业是市场主体，是价值创造者。党风廉政建设能不能为企业创造价值？一段时期，社会上曾经出现过一些奇谈怪论，诸如 “阻碍论”、“麻烦论”、“外围论”、“无用论”、“本位论”等等。兵器工业集团的实践有力证明，党风廉政建设能促进企业改革发展，实现价值创造，它发挥着“锻造机”、“健身器”、“聚合剂”作用，优化企业的政治生态、经济生态、文化生态，进而生成和提升企业软实力，为企业创造价值。党风廉政建设不是可有可无的附属物，而是国有企业改革发展不可或缺的政治保障和制度优势。

一、发挥“锻造机”作用，优化企业“政治生态”，提升领导人员引领企业发展能力

习近平总书记曾经指出：“做好各方面的工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。”政治生态就是党员领导人员的从业环境，是党风的集中表现。政治生态直接作用于党员领导人员这个“关键少数”，企业政治生态建设越好，党员领导人员战斗力就越强，领导班子和领导人员引领企业发展能力就越强。党风廉政建设发挥“锻造机”作用，它锻造着党员领导人员的思想、作风和行为，提升领导人员引领企业发展的使命担当、开拓动力和成事本领，而党员领导人员整体作风向好又必然形成健康向上、风清气正的政治生态，为企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。

思想教育强化领导人员的政治立场和使命担当。思想决定行动，思想教育是营造健康政治生态的核心要义。作为我党最早创建和领导的军事工业部门，兵器工业有着“坚决跟党走”、“把一切献给党”的红色基因。集团公司党组坚持把思想教育作为首要任务，通过加强“四个意识”教育、反腐倡廉教育和“人民兵工精神”教育，坚定党员领导人员的政治立场，坚定他们“强军报国、建设强大国防”的理想信念，解决“听谁话、跟谁走、为谁干”的问题。军品科研生产是兵器工业最重要、最核心的使命任务，近年来，集团公司狠抓军品生产交付保障，一大批高新技术武器装备按时保质保量交付部队。2015年出色完成“9·3”阅兵装备保障任务，荣获“阅兵保障贡献突出奖”；圆满完成了“俄罗斯国际军事比赛”和跨区机动演练等一系列部队实兵演练的现场保障任务，被军委装备发展部授予装备保障先进单位。在这些装备研制生产过程中，很多单位领导人员带领技术人员，不讲价钱、只讲责任，不讲困难、只讲担当，不讲报酬、只讲奉献。实践表明，责任始于忠诚，克己才能奉公，思想教育、党风廉政教育能将忠诚、廉洁转化为领导人员对使命的坚守，对责任的担当，成为领导人员的使命追求。

选人风气激发领导人员的开拓动力。选人用人风气是政治生态的重要组成部分。选人用人风气正了，领导人员的创新激情和管理智慧才能被激发出来，党风廉政建设管的就是选人用人的风气。兵器工业集团公司党组根据习近平总书记2013年提出的好干部标准，制定了“忠诚兵器、决胜市场、改革创新、勇于担当、务实清廉、精益卓越”的“兵器好干部标准”，建立形成了“50项负面清单为核心，21项全程纪实、10个不上会、任前把关4个100%为抓手”等工作机制，建立公正严明的选人用人机制。北斗地基增强系统是兵器工业集团成功跨界进入的一个新领域，为做强做大北斗产业，集团公司选强配优中兵北斗投资公司领导班子。新班子思想解放、富有激情，很短时间就完成了“互联网+北斗（位置服务）”基础设施建设。目前，千寻位置网公司已经掌握亚米级、分米级、厘米级定位技术，开始在全国范围提供亚米精度的实时动态定位导航服务，让兵器工业搭上“互联网+”这班时代快车，闯出兵器工业集团跨界发展和转型升级的新路子。通过严把选人用人政治关、品行关、廉洁关，大力营造风清气正的选人用人环境，使想干事、能干事、干成事的人有了希望、有了舞台，有了干事创业的动力和激情。

作风建设锤炼领导人员的成事能力。领导人员的优良作风是企业健康发展的保证。一个实事求是、开拓进取、依靠职工群众的领导班子和领导人员，往往能够带领企业走出困境、走向成功；相反，心思不端、作风不正的领导班子和领导人员即使有再好的机会、再好的条件，也会把企业引向衰败。党风廉政建设抓的就是党员领导人员的从业之风、干事之风。兵器工业集团牢牢抓好作风建设这个关键，引导广大党员领导人员树立和发扬良好工作作风，把“过硬作风”转化为企业改革发展目标达成的重要保障。在全球经济持续下滑的形势下，北方公司的军贸、石油、矿产等核心业务依然保持了旺盛增长，军贸比前几年翻了一番,石油、矿产等海外战略资源均实现大幅盈利，顺利收回海外项目投资。北方公司总裁植玉林同志说，“制度不能穷尽管理的方方面面，我们在海外有几十个代表处，四五千人，光靠制度管不好，要靠党性、靠纪律、靠作风、靠人民兵工的先进文化。只有把党风廉政建设抓好了，把干部作风抓好了，企业才能健康发展。”作风建设到位了，事业成功就有了保障，这是党风廉政建设的优势所在。