“为官一任，造福一方，遂了平生意”（3）

“父老生死系”

94本、8000多页、100多万字，许昌市坡胡镇水磨河村原党委书记燕振昌写下的工作日记，真实记录他40多年如一日，把一个贫困村变成亿元村的点点滴滴。然而，他带头建起的新村里，入住最晚位置最差的是他家，给全村父老乡亲带来直接收入的500多间门面房中，自家没有一间。“干部千难万难，不能让群众作难”“比起焦裕禄书记，我做得远远不够……”从他写下的心声中，我们找到了这位临终前还在岗位工作的支部书记的力量源泉。

2014年，为期5天的“全省第二期领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神研讨班”在兰考结业。参加研讨班的158名县（市、区）委书记向全省人民郑重承诺：弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式的好干部，并发表了《承诺书》：“对照焦裕禄精神照镜子、找差距，正作风、办实事，聚民心、促发展。为此，我们以共产党员的党性、责任和担当，向全省人民郑重承诺：带头弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式好干部。”

汝州地处河南省中西部，是一座典型的资源型城市和重工业城市，进入经济新常态后，生态恶化、资金外流、城市建设欠账多、内生动力不足等问题凸显，经济社会发展陷入困境。

汝州市委书记高建军拿出焦裕禄当年的那句话：干部不领，水牛掉井。提出有权必有责、有位当有为的理念，明确“把最放心的干部放在最不放心地方、把最优秀的干部放在最急难险重地方、把最有培养前途的干部放在最艰苦地方”的干部选用理念，选优配强了乡镇领导班子。他立下规矩，把全市每月工作要点，分解落实到10个领导小组，在市委大楼的电子屏幕上滚动播出，任务要求和时间节点清清楚楚，让干部每天不松懈，群众常监督。在此基础上每月召开一次市四大班子联席会议，听取各领导小组工作推进情况汇报，对于工作成效好的单位，全市范围内通报表彰；对于不能按时完成任务的，扣减当月工作经费，一把手现场表态。真抓带来的是大发展，汝阳生产总值增速从2014年的7.1%上升到2016年的9.5%，在全省县市经济社会发展考核排名中，位居十个直管县（市）第一位。

2013年以来，河南涌现出五位全国优秀县委书记，带动一大批艰苦奋斗、为民谋利的好干部。

在新蔡县三级干部千人大会上，县委书记王兆军紧握拳头郑重承诺：“不改变新蔡面貌，决不离开，拼掉自身性命，也要带领全县人民过上好日子。”由于历史原因，新蔡长期贫困落后，这届县委县政府抓住当地特色，在水系联通和公路交通上下功夫，启动了全长49.6公里的“一库一联通”水系生态走廊、45.5公里的“一路一循环”城市路网和1200公里的农村道路建设，大手笔谋划实施了西湖新城，多渠道融资150亿元，“十三五”的重点项目一年内全部开工。为了抓落实，带着干粮看项目，办公室就在工地上，成为王兆军团队的工作常态。一大批知名企业来到新蔡，未来农业、爱民药业等5家上市公司见证了新蔡踏上新征程。