推进楼宇社区党建工作的实践（2）

采取“党团协同”的组织方式。下城区在楼宇党建工作中，特别重视以楼宇“两新”党组织中的党员为负责人或骨干，成立各种楼宇趣缘社团，并在此基础上，以党组织为领导核心和“靠山”，以楼宇社团为组织依托和“帮手”，协同开展各种组织活动。例如，坤和楼宇社区党委培育了“公羊会”“乐创会”“微公益”等多个社团组织，凝聚了438名白领青年，其中党员100多名，并积极开展邀请名家讲课、图书漂流、年轻人派对、清扫垃圾、向小学捐赠钢琴等丰富多彩且健康有益的活动；再如，江南楼宇社区有体育社团、书画社团、文艺社团、文学社团、摄影社团、车友社团、环保社团7个楼宇社团，并组织开展演讲比赛、祭扫革命先烈、结对帮扶困难党员、白领相亲等多项有益活动。实践证明，以党组织为领导核心和“靠山”，以楼宇社团为组织依托和“帮手”，协同开展各种组织活动，不仅丰富了广大楼宇党员的学习形式和业余生活，而且增强了楼宇党组织对楼宇党员的凝聚力和对楼宇白领的影响力，同时，由于这些楼宇社团开展的各类活动总体属于企业文化建设的范畴，往往有助于丰富“两新”组织员工队伍的精神文化生活，有助于促进员工队伍的互相交流，有助于激发员工队伍的活力和创造力，因而也赢得了企业主的支持。总之，这些党团协同组织开展的各种活动，兼具了文化社会功能和政治功能，增强了楼宇党组织对内凝聚力和对外影响力，实现了楼宇党委、“两新”组织和党员多方共赢。

创建“虚实结合”的工作平台。下城区在推进楼宇社区党建工作中，不仅注重党员活动中心、党群服务中心等传统的线下的实体空间的工作平台建设，同时充分考虑互联网时代的需要和楼宇“两新”组织的产业特征，积极创建各类线上的虚拟空间的工作平台。这类平台，有区委组织部开发主管、覆盖全区所有楼宇社区党组织的“下城党员学习教育”微信平台。该微信平台具有“党员签到”“学习文件”“观看视频”“一日一读”、“我要出题”“我的测试”“岗位建功”“学做交流”“点评点赞”“积分兑换”“网上调查”等多项功能，具有信息丰富、互动性强、学做联动等突出特点。楼宇社区的线上工作平台，具有内容丰富、容量巨大、运行高效、互动充分、组织灵活的特点，符合广大楼宇党员的职业特点，契合他们的兴趣爱好，承载着信息发布、网上调查、远程同步学习、视频直播、课件分享、互动交流等多项功能。从实践来看，下城区开展跟学习教育有关的党建工作更多地是依托线上的工作平台，开展跟会议有关的党建工作更多地是依托线下的工作平台。各个楼宇社区的诸多线上线下工作平台的互相补充和彼此结合，使得楼宇社区党建工作更加丰富多样，更加高效灵活，广大楼宇党员的参与面也更广、参与积极性也更高。

开展“一轴多元”的活动安排。楼宇党员普遍工作繁忙、时间紧张，甚至外出较多。如何合理安排时间，开展各种活动，确保党员之间经常有交流互动、党组织对党员的教育管理到位，着实是楼宇党委和楼宇“两新”党组织面临的一大难题。下城区依托杭州全市普遍实行的党员固定活动日制度，以每月15日的党员固定活动日为轴，组织开展多种形式的活动。从调研来看，这些活动既有室内的，如视频直播、领导干部上党课等，也有室外的，如参观党史馆、革命烈士纪念馆等；既有静态为主的，如法治宣讲、礼仪培训等，更有动态为主的，如学做烘焙、爬楼梯比赛、羽毛球赛等；既有突出服务功能的，如开展相亲活动、举办青年爱心集市、认领微心愿，又有突出政治功能的，如结对帮扶困难党员、举办“两学一做”辩论赛、开展交通文明劝导等。

通过5年来楼宇社区党建的实践，党建工作在下城区的楼宇内实现了从无到有、从有形覆盖到有效覆盖、从物理覆盖到心理覆盖的转变，党的凝聚力、战斗力不断增强。在楼宇社区党建的促动下，下城区地区生产总值5年来保持着8.3%的增速，税收超亿元的楼宇在2016年也达到了50幢，彰显了楼宇社区党建工作的巨大推力和生机活力。

（作者系浙江省杭州市下城区委书记）