推动全面从严治党向基层延伸（2）

坚持问题导向 抓好重点工作

加强基层党支部建设，必须坚持问题导向，聚焦影响基层党支部建设和作用发挥的突出问题，采取务实管用的措施，推动基层党支部工作不断取得新进展新成效。

在深化改革中同步加强基层党支部建设。要坚持基层党支部建设与深化改革同步谋划。根据实际情况优化调整基层党支部设置和运行，保障基层党支部工作与中心工作同步合拍。发挥基层党支部班子的整体功能，明确支部委员的分工，压实支部委员的责任，切实解决支部委员挂名不履职、支部书记唱“独角戏”的问题。

严格基层党支部组织生活。以“两学一做”学习教育为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，注重知行合一、以知促行。定期查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、到位，团结教育服务群众是否有力、有效，对查摆出的突出问题，实行“挂账销号”办法，逐条逐项抓好整改落实。从实际出发统筹安排，以党支部为基本单位，组织开展主题党日活动，使主题党日成为党员的学习日、议事日、奉献日。加强日常监督，抓早抓小，防微杜渐，督促党员干部时时处处按本色做人、按规矩办事，不断培厚风清气正、干事创业政治生态的土壤。

推动党支部工作与中心工作深度融合。在目标任务上融合。把基层单位中心任务作为党政组织的共同目标，从源头上保证支部工作靶向不偏、发力精准。在工作过程中融合。大力弘扬“严细实”等石油石化优良传统和作风，精心组织小指标竞赛、“五小”攻关、技术革新等群众性创新创效活动，充分调动广大员工的积极性和创造性。在考核评价上融合。积极推行“双挂钩”考核，把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，推动形成“一体两面”做工作、党政协力谋发展的工作局面。

选优育强党支部带头人队伍。支部强不强，关键看“头羊”。要严格选配标准，以“组织放心、党员信任、群众满意”为基本导向，以“三懂三会三过硬”（懂党务、懂业务、懂管理、会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬）为基本要求，把最优秀的党员选拔到基层党支部书记岗位。要畅通成长通道，坚持把基层党支部书记岗位作为选拔领导干部的重要台阶，造就一批既会抓党建又会抓生产的复合型管理人才。要加强培养锻炼，有针对性地加强党支部实务培训和实践锻炼，切实解决不会干、干不好的问题。