浇水浇在根上 扶贫扶在点上（4）

强化管理：有效解决“两头挂”问题

第一书记由派出单位、县乡党委共同负责，管不好就容易出现“两头挂”问题，需要有贯通“神经末梢”的有效办法。通过第一书记联合会促进了第一书记自我管理、自我服务，把大家拧成了一股绳，增强了干事创业的内生动力。

针对有的第一书记急于抓项目、出显绩，而打基础、利长远工作做得不够，存在急功近利的倾向问题，黑龙江省各级党委和组织部门教育引导第一书记树立正确政绩观，多做强堡垒、聚人心、树正气的工作，把党员群众组织起来、带动起来，让党支部强起来、活起来，增强自身“造血”功能，实现贫困村可持续发展。联合会对上级部署要求第一时间向下传达，对工作表现和建议第一时间向上反映，成为组织部门管理第一书记的有力抓手，初步解决了派出单位和所在单位党组织“看不太清”“不太好管”的问题。

抚远市东安村第一书记李世杰走村入户，与村里党员逐个谈心谈话，重新把大家拢在一起，实行了固定党日制度，恢复了正常的组织生活，由后进村变成了全县标杆村；巴彦县新立村第一书记陈峰活化组织活动形式，开展体验式党课，把组织生活搬到田间地头，增强了活动吸引力；木兰县五棵树村第一书记陈昱同印发党员联系卡，创建党员微信联系群，组织党员义务为村民服务，激发了党员队伍活力。

目前，全省第一书记任职的377个软弱涣散村党组织全部实现转化，36%进入先进行列。