干出党员干部“精气神”(2)

干出党员干部“精气神”(2)

摘要:四川省委制定出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》,严格实施干部能上能下,让想干事者有机会,能干事者有舞台。四川省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝介绍,以选派到贫困村的第一书记为例,因为实绩突出,目前全省已有1124人进入乡镇领导班子。

风清气正

干事创业环境成形

成都龙泉驿区,吉利30万台BMA乘用车项目,正热火朝天推进,这是去年底吉利布局成都的三大汽车整车项目之一。

“对四川的信任和信心愈发增强。”吉利集团董事长李书福说,他十分看重当地环境特别是政治生态,这是发展环境中的重要一环,是企业长久发展、项目顺利推进的重要保障。

投资环境之变,意味着干事创业环境之变。在改革发展一线,四川的党员干部更明方向、更有斗志,扑下身子、真抓落实。

从村里出发,步行4.5公里,攀上一处陡坡,一股清泉潺潺流动,这是甘洛县阿尔乡且木村370户人家弥足珍贵的水源。每个周日,村第一书记沈杰都会前来巡视。从两年前驻村起,沈杰就把自己的皮鞋锁进柜子,胶鞋穿坏了一双又一双。这也打动了曾将他拒之门外的贫困户格以阿长子:“这样的干部实在好。”

刚从新加坡回国创业的成都市民谭茜在成都武侯区政务服务中心办理相关手续时感受深刻,“以前听说的‘门难进,脸难看,事难办’现象,现在已经看不到。人际关系日益清爽,干事创业的环境越来越好。”

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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