【十九大·理论新视野】开启新时代组织工作新征程

新时代，新气象，新作为。全国组织部长会议，对新时代组织工作提出了新任务、新要求。全国各地组织部门和组工干部，必须与时俱进，主动适应新形势、新变化，深入研究和遵循组织工作的内在规律，把准组织工作的科学定位，破解组织工作难题，在政治建设、干部工作、人才工作、基层组织建设等方面大胆探索，推动组织工作不断创新发展，开启新时代组织工作新征程。

抓实政治思想建设，筑牢“不忘初心”精神高地。组织部门必须抓好领导班子政治建设、思想建设，从严管理监督干部，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不忘初心、牢记使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严明政治纪律和政治规矩，确保全党统一意志、统一行动、步调一致。要组织引导广大党员学习党章、尊崇党章、维护党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，用好民主生活会、组织生活会这个重要载体，用好批评和自我批评这个锐利武器，落实“三会一课”等基本制度，加强党性锤炼和政治历练，刀尖向内解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。突出党内政治文化建设这个灵魂，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，厚植中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化底蕴，不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，挺起共产党人的精神脊梁。

把握干部成长规律，续写“群贤毕至”精彩篇章。习近平同志强调，“用一贤人则群贤毕至”。组织部门要落实“建设高素质专业化干部队伍”的战略部署，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，认真落实好干部标准，突出政治标准，克服“四唯”倾向，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向；加强干部教育，加强基层历练和实践锻炼，引导他们踊跃到改革、建设、发展最需要的地方去，在实践中经受锻炼，增长才干，砥砺品质，发挥作用，把对党的忠诚之心转化成干事创业的动力；建立完善干部考核评价、正向激励和容错纠错机制，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重。

增强人才发现方向感，聚天下英才而用之。进入新时代，随着经济社会的快速发展和干部人事制度改革的不断深入，要求组织部门必须大胆突破条块分割、行业壁垒和体制机制的束缚，进一步放大选人用人视野。落实“聚天下英才而用之”的战略部署，通过建立健全可供人才表现、有利于人才凸显的平台和机制，综合运用跨部门竞争上岗、全社会公开选拔以及大规模遴选后备干部等有效做法，积极破解党政人才、专业技术人才以及企业经营管理人才“三支队伍”之间的制约瓶颈，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

提高基层组织建设创造力，建强基层战斗堡垒。组织部门要落实“加强基层组织建设”的战略部署，将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；持续推进精准党建行动，深化“精准”“融合”“示范”内涵，在完善基层党组织“五位一体”保障体系的基础上，奋力推进党建与经济社会发展深度融合；坚持大服务理念，强化基层党组织的政治功能和服务功能，按照“特色更加鲜明、功能更加完善”要求，在“1+6”功能的基础上，创新探索联系服务群众、优化基层治理的方式和路径，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

本文链接：http://www.71.cn/2017/1227/979896.shtml（转载请保留）

【声明：本文代表作者个人观点，不代表本网立场，仅供参考。】

（作者单位：中共四川省筠连县委组织部）

本文系宣讲家网独家稿件，转载请注明来源。

网友之家栏目投稿邮箱为：jst71ztz@126.com，欢迎大家踊跃投稿。

欢迎加入网友之家QQ交流群209961124，网友之家交流3群： 522415122。