5年来，以习近平同志为核心的党中央如何营造良好政治生态（2）

二、坚持正确用人导向

【习近平总书记讲话】

要以推进干部作风转变为抓手，全面推进干部队伍建设。一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态。政治生态污浊，就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题，侵蚀党的思想道德基础。要严肃党内政治生活，深入整治选人用人不正之风，坚持正确用人导向，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来，形成风清气正的良好政治生态。每一位人大代表都要站稳政治立场，增强政治观念、法治观念、群众观念，发挥来自人民、植根人民的特点，接地气、察民情、聚民智，努力做到民有所呼、我有所应。

——2017年3月7日，在辽宁代表团参加审议时强调

【成绩】

修订颁布干部任用条例，改进民主推荐方法，规范竞争性选拔方式，完善政绩考核体系，着力解决唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人等突出问题，树立正确用人导向，一大批忠诚干净担当、为民务实清廉、具有较高专业素养的干部走上了各级领导岗位。

【专家点评】

景怀斌（中山大学政治与公共事务管理学院教授）

组织建设的首要环节是人员选拔。由于公务员组织的双重特征，公务员选拔除关注知识、能力、技能等之外，还应充分关注政治性素养，即适合从事公共工作岗位的政治观念与品质。政府公共组织是政治性与任务效益性的统一，只有那些认同党和政府的理念，有公共服务意愿，而非单一追求金钱利益的人员，才适合进入这个组织。过去一段时期，个别人把进入公务员组织视为牟利，甚至发财的途径。如果真以这样的心态进入公务员组织，可以想象，这些人会利用，甚至会创造性地利用机会为自己谋利。

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