切实将四个“坚持”原则，落实到干部选任工作中

中共中央政治局1月25日召开会议，其中审议了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

为政之要，莫先于用人。会议关于选人用人提出了四个“坚持”原则：坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。这四个“坚持”原则对于推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。

坚持和加强党的全面领导。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。纵观我们党的历史，党管干部的原则，始终是党的组织路线为政治路线服务的强有力保障。坚持“党管干部”原则，是全面加强党的领导的本质要求和具体体现。习近平总书记反复强调：“党要管党，首先是管好干部”，更在党的十九大报告中强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，坚持和落实“党管干部”原则，正是贯彻和落实十九大精神的具体体现。坚持党管干部原则，才能将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，为建设新时代社会主义事业打造过硬的干部队伍。

坚持把政治标准放在首位。走进新时代，站在新起点，决胜全面建成小康社会，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，需要全党上下旗帜鲜明讲政治，讲团结，讲忠诚，讲担当，更需要建设一支政治过硬的优秀干部队伍。十九大报告指出，“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”这个表述进一步强调了选人用人要突出政治标准，明确了我们党培养选拔任用干部的政治导向，这是时代的需要，也是使命的需要。

坚持精准科学选人用人。在党的十八届六中全会上，习近平总书记提出了精准科学选人用人的重要思想。这一思想是选人用人工作的重要指导思想和基本工作遵循。一是要精准科学选出讲政治敢担当有作为的干部。各级党委政府和组织人事部门要坚持党管干部原则不动摇，突出党委领导的科学把关，坚持民主集中制，严格干部选拔任用程序，严格执行党章规定的干部条件和中央规定的代表条件，选出合格的干部。二是精准科学全面考察衡量干部。坚持多渠道、多层次、多侧面识别干部；坚持以事察人、知事识人；坚持具体情况具体分析、具体问题具体考察。三是精准科学选任以事业为先的好干部。坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，注重选人与事业、岗位、班子结构需要等相统一，选出“好钢”，用在“刀刃”上。

坚持将从严要求贯穿始终。坚持德才兼备，以德为先，是我们党的用人标准，是党的干部工作始终坚持的政策导向，也是我们选拔任用干部，加强领导班子和干部队伍建设必须遵循的基本原则。选人用人风气的好坏，直接影响用人行为和党内政治生态，领导干部选拔任用必须对德的标准严起来，大力整治用人上的不正之风和不良倾向，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，全面落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决避免出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，努力营造风清气正的用人环境。

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（作者单位：河北省承德市双滦区委组织部）

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