“三比一提升”比出了攻坚克难的精气神

俗话说“读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习”。说的就是要把所学的知识用起来、用在具体工作中去才能发挥更大的作用。也就是唯有把握了正确的学习方向才能真正把“三比一提升”工作落到实处。当前“三比一提升”工作如火如荼地进行着，大家都在通过比责任落实，夯实主官主责；通过比尽锐出战，凝聚攻坚合力；通过比精准举措，夯实增收基础，真正利用“三比”做到提升脱贫质量。让脱贫攻坚焕发出新的生机，让政策落实、责任落实、工作落实惠及更多贫困人群；让脱贫攻坚成为时代最强的音符，让攻坚克难的人有了敢打敢拼的精气神。

比责任落实，让有权者必然有责。权责相适应是推进脱贫攻坚工作顺利进行的前提和基础。当前在推进脱贫攻坚过程中责任落实不到位时有发生，究其主要原因是个别领导干部心存侥幸心理，认为这么多贫困户不一定能够查到我头上，因此对分配的工作心不在焉、对负责的事情敷衍了事。这样就会导致扶贫责任落实不到位，出现了以会议落实文件，以总结替代过程的恶性循环。“三比一提升”行动出台以后，基层掀起了比责任落实的良好局面。正所谓没有比较就没有动力，主要领导为了争当先进不被批评，主动去盯责任落实。对于责任落实好的及时予以表扬，对于责任落实不到位的及时予以批评。这样就会倒逼基层扶贫干部在你追我赶中落实扶贫责任，尽而形成比学赶超的脱贫攻坚氛围。

比尽锐出战，凝聚起全力攻坚的强大合力。脱贫攻坚战能不能如期打赢，全体扶贫干部尽锐出战至关重要。如果扶贫干部干的干、偷懒的偷懒，扶贫效果自然而然就会大打折扣。相反如果全体扶贫干部能够把心思用在扶贫工作上，做到尽锐出战、全力帮扶，那么帮扶效果就会实现质的提升。干扶贫工作就好比钉钉子，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤接着一锤敲，直到成功为止。做好扶贫工作同样如此，也不是一两次入户就能脱贫致富。我们一定要吃透扶贫政策，厘清帮扶短板，发扬钉钉子精神，切实把扶贫工作干出成效来。用尽锐出战的方式，深入建档立卡贫困户家中，发现问题，解决问题，切实帮助贫困户实现真正脱贫致富。只有比尽锐出战，扶贫干部才会竞相仿效当先进，在你追我赶中扶贫干部的精气神才会进一步提振。

比精准举措，夯实增收致富奔小康的基础。措施精准是脱贫致富的前提和基础，也是摆脱贫困的关键。如果张家住房安全但是由于健康问题导致在贫困的边缘线上挣扎，你却一股劲地让其在易地移民搬迁上下功夫。这种头痛医脚的办法即使措施到位也不能药到病除，反而导致扶贫资金浪费。现实中很多帮扶干部认为只要贫困户享受足够多的扶贫政策，要是还是脱不了贫，那么与我就没有什么关系了。很显然，持有这一观点的扶贫干部走到了另一个极端。精准扶贫之所以是一个好政策，就在“精准”二字上。我们在落实帮扶举措时必须根据主要致贫原因进行对症下药，做到措施精准，政策精准落实到位。“三比一提升”就是通过比精准举措，让广大扶贫干部通过横纵全方位比较，认识到自己帮扶的不足，然后进行改正。这样不断查漏补缺，不断整改落实，“贫困户脱贫致富奔小康”就不是一句口号了。（责编：于川；校对：刘媛）

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