【强国讲堂】吴德贵：新时代人才强国建设新部署（4）

（三）把新时代好干部标准落到实处

党的二十大报告指出，干部选拔要“坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”。第一，正确理解“德才兼备、以德为先”。“德才兼备”是我们党在延安时期就提出并一直坚持的。“以德为先”是在2008年全国组织工作会议上首次明确提出的。习近平总书记将干部“德”的标准分为“干部的政治品德标准、职业道德标准、家庭美德标准和社会公德标准”四个方面。

第二，要全面把握好干部标准的具体内容。2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出“好干部”标准。习近平总书记指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”

（四）切实选优配强各级领导班子

领导班子建设至关重要，无论是党政机关、企事业单位，还是其他社会组织，领导班子的建设都关系到发展全局。党的二十大报告指出：“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”第一，选拔领导干部要严格把握三条标准——忠诚、干净、担当。第二，选拔领导干部要把好“两关”：一是政治关，要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；二是廉洁关，要干干净净、清清爽爽。习近平总书记多次强调：“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”在政治上，领导干部要坚定听党话、跟党走，做到绝对可靠；在生活上，要清廉干净、一身正气、两袖清风。

（五）着力加强干部队伍的能力建设

党的二十大报告指出，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部”。一个干部，想不想干事，取决于态度；能不能干成事，取决于能力。知识改变命运，能力决定未来。领导干部既要有渊博的知识，更要有高强的能力，要能够有效化解各种矛盾，妥善处理发展和稳定两类问题。

党中央多次强调干部人才队伍的能力建设问题。2003年12月，中央召开第一次全国人才工作会议，明确提出现代社会需要的人才必须具备三项核心能力，即学习的能力、实践的能力和创新的能力。2017年10月，党的十九大报告提出领导干部需要具备的“八种本领”，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。党的二十大报告强调：“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”