近年来,一些地方干部相继“出圈”,为推介当地旅游或产品,当起了代言人。干部触网“出圈”是互联网时代充满创新意识的探索和尝试,能够带动当地经济发展,但在工作形式走“新”的同时更需在规范管理上走“心”,才能既干在当下,又把握长远。
在新媒体领域大部分干部是“外行”,要让“网红”带动“长红”,就要为他们工作赋能。在“人人都是自媒体,人人都有麦克风”的时代,传播速度快、覆盖面广的直播、短视频等宣传方式备受群众关注,特别是涉及干部的信息,更是能在短时间内“博眼球”。“有了金刚钻,才敢揽瓷器活”,要聚力提升干部媒介素养,通过培训、交流、观摩等方式让他们掌握互联网时代下媒体发展的新趋势、新规律、新特点,提高在策划创作、传播推送、网民互动中的创造、沟通、引导等能力,善于运用新媒体新技术带动新发展。
干部“出圈”,媒介素养是支撑,政治素质是关键。干部“出圈”会面对“成名的诱惑”,要谨防一些干部把网络当“秀场”,把“网红”身份当作“敛财”工具,在名利诱惑面前迷失方向,为贪污腐败埋下伏笔。必须以监督检查全覆盖防范政治风险。要把“网红”干部纳入重点监督范围,建立行为“负面清单”,由纪检、网信、审计等部门联动收集负面信息,及时发现苗头性、倾向性问题,让监督“探照灯”照亮“工作圈”“社交圈”。要定期或不定期开展谈心谈话,干部“出圈”意味着要面临新环境、新挑战,还有可能被误解为“不务正业”,这时候就要多和他们交流思想、学习、工作情况,结合了解的动态,全力做好疏导引导、关心关爱工作,让他们能够以过硬作风心无旁骛干事创业。
但是,我们还要意识到,“网红”只是“窗口”,要把“流量”变“留量”,台前靠的是干部的推介,台后靠的则是真实如一的用户体验。最近爆火的淄博旅游背后正是政府用心用力抓好商业诚信,管好市场软环境的正向反馈,网友纷纷直呼“唯有真诚是必杀技”。因此,无论是干部带货,还是推介旅游景点,都要秉持真心真诚真实的态度,保证线上宣传与线下体验“零差距”。要充分释放注意力经济的优势,就要在引流的同时,结合群众需求、本地特色,拿出可持续的举措纵深推进,真正以真实的宣介、真诚的服务、过硬的文旅产品、规范的管理制度做好“留”字文章,打响“金字招牌”。(来源:宣讲家网)
作者单位:四川省剑阁县委组织部
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