【地评线】京彩好评：奋进新征程｜构建乡村振兴“人才雁阵”

习近平总书记在党的二十大报告中强调，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。乡村振兴，关键在人。推进乡村振兴人才振兴是关键，要坚持加强党对乡村人才工作的全面领导，引导各类人才向农村基层一线流动，通过乡村振兴战场锤炼出一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

培育一批“头雁人才”。“头雁勤，春风一夜到衡阳；头雁惰，万里寒云雁阵迟”。只有打造一支讲政治、敢担当、善作为的乡村振兴“头雁”人才队伍，让农村发展有方向、治理有力量，才能把乡村振兴宏伟蓝图变成美好前景。要选优配强村“两委”班子这个全面推进乡村振兴的“领头雁”，大力培养一批能带富、善治理的村级组织带头人，不断把致富能手、种养殖大户和外出经商返乡人员等纳入村级后备干部进行培养，推动乡村振兴头雁领航、群雁齐飞。要盘活乡土人才这个带领农民致富的“领头雁”，完善乡土人才选拔培训工作，组织开展乡土人才专项能力认定，及时识别一批乡村“土专家”“田秀才”，纳入组织关怀，作为本土人才重点培养对象。要充分挖掘农业乡土人才资源，通过签订目标责任书、年度绩效考核等方式，推动农业乡土人才结对帮扶农户，带动农民增收致富，助力乡村振兴。

招揽一批“鸿雁人才”。乡村振兴，人才先行，科技赋能，科技人才是乡村振兴的重要支撑。要推进农业科技特派员服务基层、农业科技专家进村对接工作，整合涉农科技力量，鼓励农业科技人才进乡村、进企业、进农户“结对帮带”。坚持按需选派，双向选择的原则，选派科技特派员，开展定点帮扶指导，做到贫困村规模以上新型农业经营主体（大户）帮扶全覆盖。要注重挖掘培养本土农业科技人员，助力农民以科技知识“武装头脑”，提高农民致富的能力，打造一支懂技能、留得住的农业科技人才队伍。“人才因产业而聚，产业因人才而兴”，要立足本地资源禀赋，瞄准农民产业需求，找准产业比较优势，组织农业科技产业服务团，大力培育本土特色产业，带动农民致富道路越走越宽阔。

回哺一批“归雁人才”。“胡马依北风，越鸟巢南枝”。乡贤在家有威望、在外有资源，是地方发展的宝贵资源。要打好“乡情牌”，打造“乡愁引才聚才”品牌，健全在外人才库，以乡情乡愁为纽带，以服务为抓手，释放“乡愁引力”，吸引在外乡贤以投资、技术服务、入股等形式返乡创业。要栽好“梧桐树”，对回乡创业人才在资金、土地、技术等方面给予政策倾斜，推动在外务工青年回乡创业就业，吸引在外企业家、党政干部、专家学者、技能人才向乡村振兴一线流动。要念好“引才经”，通过发放倡议书；举办迎春茶话会、问政恳谈会、清明中秋家乡行；建立乡贤联络微信群、上门家访等多种方式，增强乡贤家乡观念，激发乡贤反哺家乡、回报桑梓的热情。农村有广阔天地，乡村市场大有可为。下大力气把本土能工巧匠挖出来，把农业科技人才用起来，把各方乡贤精英引回来，为各类人才返乡创业搭好施展才华的舞台，乡村振兴的美好愿景就一定能加速实现。（来源：宣讲家网）

作者单位：铜陵市委组织部

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