3月8日上午,北京市社会科学院院长贺亚兰调研指导历史研究所工作,围绕历史所学科建设、人才队伍建设、未来发展规划等,与历史所全体人员进行座谈。办公室副主任张文琼参加调研。
历史所所长刘仲华从本所的历史发展、目前的工作重点、现存问题、建议与希望四个方面汇报了历史所的基本情况,重点说明了学科方向、学科成果、学科队伍和发展经验,规划了未来的发展方向和研究重点,并对研究所发展的优势与不足进行了总结。历史所科研人员介绍了各自的研究领域与进展情况。
贺亚兰在听取汇报后,对历史所学术传承、学科建设、平台机制、队伍建设等方面的成绩给予肯定。她指出,作为北京市社会科学院成立最早的研究所之一,历史所具有浓厚的学术研究氛围、突出的团队协作精神以及丰硕的科研和智库成果。对于历史所的未来发展,她指出,应深度服务于国家战略需要和市委市政府决策需求,紧抓时代和学术热点,在继承既往治学传统的基础上勇于开拓,继续在北京历史文化领域精耕细作,产出一批新的具有重大影响力的科研成果。同时,要注重人才队伍建设,着力培养青年学术骨干。最后,她勉励科研人员加强主人翁意识,勇挑重担,提升学术敏锐性与政治敏感性,实现历史所的跨越性发展。
历史所全体人员一致表示,未来要继续扎根北京史研究领域,发挥学科优长,拓展研究思路,产出更多高水平研究成果。同时,积极投入北京市社会科学院新型高端智库建设,聚焦北京发展实际,服务首都事业发展。