2024年“春风行动”，提供就业在身边

据人力资源社会保障部消息，为期三个多月的2024年“春风行动”刚刚结束。其间，累计举办各类招聘活动6.4万场，发布岗位超4300万个，均比去年增加10%。

就业是最大的民生，也是经济社会发展最基本的支撑。近年来，我国坚持把就业摆在经济社会发展的优先位置，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，努力实现更加充分更高质量就业。从深入乡村社区、企业车间进行“就业访民情”“访企问需”，到用好“15分钟就业服务圈”，开展劳务输入地和输出地联合招聘、驻点招工、组团送工，再到挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园场地资源，为大龄农民工推送一批家门口就业岗位和技能培训机会……各地结合实际出台相关政策，推动“春风行动”走深走实。实践证明，以“春风行动”为契机，把重点群体就业摆在突出位置，通过创新就业方式，将优质服务精准落实到每个细节，就能用高质量就业拂动美好生活。

“招工难”与“就业难”并存，是当前就业市场供需错配和结构性矛盾的具体呈现。出台稳岗留工、迅速返工等奖补政策，助力重大项目、重点企业、重大工程连续生产、及早开工；对缺工企业实施人社专员“一对一”帮扶，有力支撑重点企业开工复产……活动期间，多地深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境，不断纾解企业特别是小微企业困难，着力稳住市场主体，有力扩大就业容量。数据显示，活动期间各地共发放就业补贴超66亿元，帮助6万余家重点企业解决用工需求40余万人次。实现用人单位与就业人员的“双向奔赴”，就要为企业扩大“蓄水池”，通过实施有利于企业的政策，帮助企业解决困难，支持发展和壮大，确保有足够的生存发展空间，不断增加就业机会，为稳住就业这个最大民生提供有力支撑。

就业牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。不论是织密线下“服务网”，把招聘会开进乡村、社区、商超和车站，打造“15分钟就业服务圈”，还是以数字赋能打破时空限制，创新运用“直播带岗+岗位体验”等新模式，打造“7x24小时”不打烊线上招聘……各级部门互相配合、资源共享，线上、线下协同发力，全力以赴破难题、增活力、蹚新路。高质量推进“春风行动”，就要不断创新线上线下服务方式，集中开展走访调研，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，广泛开展宣传服务举措，营造“春风行动就在身边”的火热氛围，密集举办招聘活动，积极组织劳务对接，帮助就业群体便利出行，大力支持返乡创业，推出系列暖心举措，帮助就业困难群众渡过难关，不断保用工促企业发展，稳就业增民生福祉，提热度强市场信心。

今年一季度，随着服务消费领域快速升温和春节后制造业工厂复工复产，全国小微企业招聘需求明显增加，康养护理、零售、住宿餐饮、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高，制造业招聘需求占全国三成半，技术技能岗位需求扩张明显，特别是人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。今年“春风行动”的特点和变化，反映出当前中国经济回升向好态势巩固增强，也折射出传统产业转型升级，新质生产力加快发展的新趋势、新机遇。

春风送真情，就业暖民心。稳就业是一项长期艰巨的任务，不可能毕其功于一役。我们要坚持就业优先战略，绵绵用力、久久为功，推动实现更加充分更高质量就业，为实现全年经济平稳运行、社会和谐稳定打下更为坚实的基础。（来源：宣讲家网）

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