青年干部要答好“务实”政绩卷

政绩观是干部干事创业的“总开关”，直接决定着工作的出发点和落脚点。对刚走上岗位、正处在成长关键期的青年干部而言，树立和践行正确政绩观，从来不是挂在嘴边的口号，而是体现在一件件具体事、一项项实在活中的行动自觉。唯有把“实”字刻在心头、把“干”字落到实处，不图虚名、不务虚功，才能答出经得起实践、人民和历史检验的优异成绩。

以为民造福立起政绩“风向标”。树立和践行正确政绩观，首先要想清楚“政绩为谁而树”这个根本问题。青年干部最容易犯的毛病，就是眼睛只往上看、心思只放在“领导注意什么”上，却忽略了群众真正需要什么。有的热衷于搞“短平快”的显绩，对群众家门口的小事不上心；有的习惯于坐在办公室想当然，拍脑袋想政策，结果工作推不动、群众不买账。真正的政绩，从来不是写在汇报里、摆在观摩点上的，而是刻在群众心坎里的。青年干部要多往田间地头、社区楼栋跑，多坐群众的“矮板凳”，多听掏心窝的“大实话”，把就业增收、看病上学、人居环境这些群众天天有感的小事抓细抓实，把群众的“表情包”当作政绩的“晴雨表”，让每一份努力都冲着群众的需求去，每一项成果都惠及百姓的生活。

以实事求是擦亮实干“试金石”。干事创业最忌脱离实际、好高骛远，青年干部有冲劲有热情，但也容易犯急于求成的毛病，总想着“一年一个样、三年大变样”，盲目铺摊子、上项目，最后留下“半拉子工程”。树立和践行正确政绩观，要求我们尊重客观规律、立足本地实际，有多少能力办多少事，不搞“数字注水”的虚假政绩，不做“寅吃卯粮”的透支发展。要多做产业培育、生态保护、基层治理、人才培养这些打基础、利长远的事，不贪一时之功、不图一时之名。尤其要杜绝“新官不理旧账”的心态，对前任定下的、经过实践检验的好思路好做法，要一以贯之抓下去，一张蓝图绘到底，真正做到对历史负责、对发展负责。

以善作善成练就攻坚“铁肩膀”。光有干事的热情还不够，真抓实干最终要靠过硬的本领来支撑。青年干部不能满足于“只要干了就行”，更要追求“干就干好、干就干成”。要常怀“本领恐慌”，既吃透上级政策精神，又摸清基层实际情况，避免“上下一般粗”的机械式落实；要多到矛盾集中、情况复杂的地方经风雨、见世面，在处理具体问题中学会统筹兼顾、破解难题，而不是遇到矛盾就绕道、碰到困难就上交；要涵养钉钉子精神，对定下来的事情一抓到底、久久为功，不搞“雷声大雨点小”，不做“开头轰轰烈烈、结尾悄无声息”的表面文章。只有把每一件小事做扎实、把每一个环节抓到位，才能在日积月累中干出真业绩、练就真本领。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。” 青年干部正处在干事创业的黄金期，当有“莫问收获，但问耕耘”的定力。以实立身，则根基牢固；以干成事，则水到渠成。不慕虚荣、不务虚功，多积尺寸之功，常尽毫末之力。 如此，定能在平凡中创造不凡，交出一份无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

作者：王胜彪

单位：中共西充县委组织部

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