一是分类纳管,织密动态管理一张网。坚持每季度排查,动态更新流动党员台账,开通线上“报到码”,落实外出主动报备、返乡及时报到制度。坚持分类施策,对在外工作地相对固定的党员,通过发送纳管函、签订共管协议纳管;对季节性外出务工的党员,采取双向联管纳管;对常年跨区域流动工作的党员,加强联络服务纳管。二是暖心式服务,架起联系党员连心桥。构建“双线”教育体系,线上精准推送政策理论等学习资料,线下紧扣出行前、返乡后等节点,及时开展培训谈心。建设导游领队之家、骑士之家、货车司机之家等,组织社区干部与流动党员结对子,建立经常性“联系、走访、谈心”沟通机制,帮助解决急难愁盼问题。三是全方位赋能,激活先锋建功新动能。建立“平急结合·应急支援”志愿服务体系,引导流动党员就近参与防汛抢险、文明创建等志愿服务,亮身份、作贡献。搭建建言议事平台,开展“小区发展我来谈”专题活动,征集城乡建设、文旅发展“金点子”。搭建就业创业平台,常态化举办就业招聘会,推送优质就业岗位,促进流动党员稳定就业。
(中共敦煌市委组织部)

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