在学习中创新 在创新中提高

　　河南省义马市从2002年3月开始，号召全市各级党组织和广大党员干部“争做学习型党员、争做学习型干部、争创学习型党组织”。多年来，市委坚持不懈地抓好学习型党组织创建工作，以创新学习平台为抓手，带领广大党员干部深入学理论、学业务、学技能，不断提高理论素质、党性修养和工作水平，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　主要做法

　　为了扎实有效推进创建活动，义马市成立了创建学习型党组织领导小组，出台创建活动考评细则，制定“学习型党员、学习型干部”评选标准，建立考核评价体系。市委根据学习对象的不同，科学合理地安排学习内容和学习形式，并着力打造了“网络教育、清风论坛、干部轮讲、教育培训、专家辅导、典型教育”六大学习平台。

　　网络教育平台。充分发挥网络资源共享的优势，利用义马市政务内、外网，及时把党的重大理论、领导讲话、学习资料、学习体会以及全市各单位的学习动态在网络上发布，引导和推动全市各级党组织进行学习。

　　清风论坛平台。创建活动开展不久，义马市委就利用每周三晚上一个半小时时间，在市委小礼堂举办专题讲座，名为“周三讲座”。学习对象为全市党员干部。2008年7月，义马市在“周三讲座”基础上开设了“清风论坛”。内容有形势政策与社会热点，教育与管理，历史与文化，经济与金融，法律与法规，文明与礼仪，艺术与欣赏，健康与养生等方面，贴近实际、贴近生活。市委将“清风论坛”与干部培训工作结合起来，要求科级以上干部每年参加“清风论坛”学习不得少于6次，一般党员干部每年参加“清风论坛”学习不得少于10次。市委组织部每季度对参加听课人员进行汇总统计，及时掌握党员干部学习时间、学习内容，并在全市进行通报。

　　干部轮讲平台。实行干部轮讲制度，要求各单位干部轮流担任讲课老师，在党员活动日、周二周五学习日集中学习时唱“主角”。讲课内容由干部结合自身学习情况自行确定，包括自己的业务工作体会、学习党的理论知识和上级政策文件的心得、对单位工作部署的意见建议、名家名篇文章鉴赏等等。

　
　　教育培训平台。充分发挥市委党校（行政学校）在党员干部和各类人才教育培训中的主阵地作用，加强办事处基层党校建设，积极构建党员教育培训资源共享平台。市委党校每年春、秋两季定期举办科级干部、科级后备青年干部、非党干部及妇女干部的专题培训班。同时还针对不同类型的党员干部举办各类主题班。对农村党员主要以政治理论、政策法规、形势教育和实用技术等培训为主，提高农村党员干部的政策理论水平和带头致富能力；对非公有制企业的党员，主要抓好市场经济、企业管理、技术创新、法律知识等培训，提高党员干部的经营管理水平和市场竞争能力；对街道社区的党员，围绕城市管理和社区服务，加强社区建设、民主建设和文明礼仪知识的学习，引导社区党员干部自觉学习、自我教育、自我管理，共建和谐社区；对党政机关的党员干部，以加强“中国特色社会主义理论体系”和形势热点、新知识、新技能的学习为重点，增强服务基层本领，提高机关党员干部的整体素质。