推进南宁市信访局学习型党组织建设

推进南宁市信访局学习型党组织建设

 

  在深入贯彻落实党的十七届四中全会精神、开展学习型党组织建设年活动中,南宁市信访局以学习朱传波同志“信念坚定、顾全大局的政治品格,不惧困难、敢做善成的拼搏干劲,不甘落后、改革求变的创新理念,扎根基层、敬业守责的务实作风,一心为民、无私忘我的公仆情怀,善抓队伍、凝心聚力的团队意识”六种精神为动力,扎实推进学习型机关党组织建设。

  

  一、强化示范效应,围绕领导班子带头学这个重点激发党员干部的学习热情

  

  朱传波的先进模范事迹,代表着一个团队的光辉业绩,折射出一个城市的文明形象。南宁市信访局领导班子通过模范示范效应,把学习朱传波精神作为一种政治责任、思想追求和生活方式。以抓好领导班子带头学这个重点,激发全体党员自觉学习、用心学习、用脑学习、带着感情学习,让机关党组织形成旺盛的生命力和感召力。

  

  1.高标准抓好党组中心组学习。市信访局党组中心组按照建设学习型党组织的新要求,结合学习朱传波注重团队精神,凝聚集体智慧结晶,着重加强对学习成果分析研究和经验交流,自主创新学习方法和巩固学习效果。局领导将参加中心组的学习体会总结成经验材料,在本局局域网上发帖,带头上党课、做辅导,宣讲理论、分析形势、讲解政策,帮助党员干部解决学习实践中的难点和思想认识上的困惑;按照年初局党组制定的“五个一批”(即:解决一批信访问题、撰写一批调研文章、推动一批方法创新、解决一批基层基础问题、表彰一批先进典型)的要求,带头深入村庄、社区进行走访调研,撰写调研报告,加强信访形势研究,提高信访工作的决策水平。

  

  2.督促抓好党员干部学习。开展学习型党组织活动以来,局机关党组织围绕信访岗位和党员干部的思想实际,在本局局域网开辟了党建学习专栏,并在专门网页增设学习论坛,党员干部在学习论坛中相互交流学习体会。局机关党组织以召开学习朱传波先进事迹座谈会、四项监督制度专题组织生活会等形式,组织全体党员干部和入党积极分子进行现场即兴讲演,让大家都能走上讲台秀一把,比一比,看一看,寻找差距,弥补不足,通过谈感受,谈启发,以检验党员干部的学习成效和创造展示自我的机会。

  

  3.积极参加实践活动巩固理论学习成果。为激发党员的拼搏精神、巩固理论学习成果,市信访局机关党支部组织党员干部参加了一系列活动。一是赴井冈山革命根据地重温入党誓词、接受革命传统教育,深入了解老一辈无产阶级革命家在极其艰苦的环境下,建立新中国的奋斗历程;二是深入良庆区那马社区与社区党支部共同开展党员民主生活会,帮助农村党员开展工作,同时还筹集1000多元慰问了社区的困难党员;三是组织南宁市信访系统党员干部职工参加“全国优秀信访局长”潘作良同志先进事迹报告会等活动。为大家坚定共产主义信念,树立团结协作精神,提高组织协调能力积累了丰富的经验。
 
  

本文关键词: 创新 发展
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责任编辑:杨婧雅校对:总编室最后修改:
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