创建学习型党组织 打造高素质团队

 　　致读者

　　建设学习型党组织，是当前一项十分重要而紧迫的政治任务。为了进一步推动学习型党组织建设，激发广大党员干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围，把学习型党组织建设提高到一个新水平，本报从今日起开辟《党委书记谈学习》专栏，敬请关注。

　　党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的战略任务，强调把各级党组织建设成为学习型党组织。在工作中，我们紧紧围绕中央和省委要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，在提升理论水平、加强党性修养、增强工作本领上取得新突破。在建设学习型党组织实践中，我们重点把握了以下几点：

　　学习有创新。以建立学习型党组织发展培训中心为平台，积极推行体验式、互动式、情景模拟培训，把枯燥乏味的说教变成轻松愉悦的体验，引领广大党员干部把学习当成一种工作责任、一种精神追求，作为充实知识、提高素质、服务社会的途径。变“要我学”为“我要学”，实现由被动学习向主动学习转变、个人学习向团队学习转变、阶段学习向终身学习转变、书本学习向实践学习转变。

　　发展有愿景。组织各级党组织围绕全区“经济发展的龙头、城市建设的窗口、城乡和谐的楷模、精神文明的标兵、党建工作的先锋”的长远目标，制定长、中、短期愿景目标，凝聚广大党员干部的智慧和力量。在追求共同愿景实现中，引导每个党员干部根据共同愿景建立个人愿景，将长期愿景与短期愿景、共同愿景和个人愿景有机结合，使学习型组织建设理念深入人心。