芜湖市直机关扎实开展党员教育培训工作（3）

　　2、坚持点面结合、统筹协调，切实做到经常性教育与集中培训并行推进在开展市直机关党员干部教育培训工作中，工委始终做到“两手抓”：一是面向市直机关全体党员抓经常性教育，一是突出重点抓机关党务干部和新党员的培训。经常性教育主要是依托机关基层党组织来进行，工委要求市直机关各基层党组织每年都要制定学习教育计划，必须落实和完成机关党员干部每月集中学习达到两个半天，以党支部为单位组织的集体学习全年不少于12次等硬性规定。市直机关基层党组织通过开展党课教育、理论研讨、知识讲座、读书活动、主题征文、知识竞赛、演讲比赛等形式多样、机关党员干部喜闻乐见的学习教育活动，进一步增强了教育培训工作的灵活性、针对性和实效性。与此同时还积极借助近年来在全党连续开展的保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观以及正在开展的创先争优活动的契机，积极组织市直机关广大党员参加党内集中教育活动把机关党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处，取得了较好的教育培训效果。

　　另一方面，工委始终坚持把加强对机关党务干部和新党员的教育培训抓在手上。机关党务干部是机关党的工作的规划者、组织者和实施者，是机关党的工作和战斗力的基础。大力加强机关党务干部队伍建设，提高机关党务干部队伍整体素质，是加强机关党的先进性建设和执政能力建设，做好机关党建工作的重要基础和关键。近年来，工委先后多次举办市直机关基层党组织书记、纪检委员、组织委员、宣传委员等机关党务干部培训班，突出党的十七大和十七届三中、四中全会精神、党的五大建设内容和党务工作知识等方面的教育培训，进一步提高了广大机关党务干部的政治理论素养和业务工作水平，同时也为抓好机关党员教育培训工作培养、造就了一支中坚和骨干力量。其次是着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训，保证新党员的质量。2006年以来共培训机关党务干部（含机关党组织的书记、纪检委员、组织委员、宣传委员）1040多人次、新党员690多人次。