谈精神奖励与物质奖励

不久前四总部发出通报，对2009年度全军优秀指挥军官和优秀参谋人才予以通报表彰，并颁发证章、证书，每人奖励2万元人民币。一向重视精神奖励的人民军队为何给指挥军官发放较大数额的奖金？国防大学教授公方彬在接受媒体采访时谈到了精神奖励与物质奖励的关系——

过去很长时间，我们容易把精神奖励推向极端，搞“精神万能”，结果呢？进入市场经济以后，精神奖励一度失去了应有的激励作用，正是为了改变这种状况，物质奖励才逐步与精神奖励相结合。这种做法的必要性，邓小平同志的一个论述讲得很深刻：“不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行；一段时间可以，长期不行。革命精神是非常宝贵的，没有革命精神就没有革命行动。但是，革命是在物质利益的基础上产生的。只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心主义。”

有网友认为，奖金不会造就官兵的牺牲精神，尤其是战场上的牺牲。这有道理，我也认同。至少在“金钱至上”的西方军队，也未必是把金钱视作战斗力的全部支撑。法国名将狄龙当团长的时候，率队冲锋，被一敌火力点压制，他发布命令，谁冲上去，奖金五千。结果，无一人冲锋。参谋建议，如果不提奖金，大家都会冲上去。于是，他发布第二道命令：“为了法兰西，前进！”全队一起冲向碉堡。

西方军队尚能这样，我们一支为人民利益而战的军队更应该如此。实际上也是这样的：我军历来都是重精神奖励轻物质奖励，并且这已经化作这个军队的核心价值观。

这里我们也要说的是，金钱造就不了牺牲，但金钱中赋予了精神的元素后，也可以强化精神。给予相应的物质奖励，反映了国家和社会对军人贡献的认定，这在世界军队中具有相通性。相对于西方国家军队来讲，我们的物质奖励还属于单一的、有限的。当然，我们要说，只要中国人民解放军性质宗旨不变，军队在奖励上就只能坚持“精神为主、物质为辅”。同时，我们也必须反对目前社会上出现的一定程度的“唯金钱马首是瞻”的现象，反对“金钱万能论”和“精神虚无论”。这种情况不改变，很可能误导和扭曲一个国家和民族的前进方向。