2012年在“三自六不执行力亮剑行动”动员大会上的讲话

根据市委的决定，以落实省委提出的“三自”、“六不”要求为核心，深入开展执行力亮剑行动，主要是着眼实现保定加快发展、跨越发展的历史使命，以敢于亮剑的精神和勇气，深入整治各级领导干部思想作风方面存在的突出问题，全面提升各级干部的执行力，达到整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境的目的，为实现全县各项事业的新发展新跨越新辉煌提供强有力的保障。根据市执行力亮剑行动动员大会精神和县委常委（扩大）会议研究的意见，下面，我讲四点意见：

一、统一思想，充分认识开展执行力亮剑行动的重要性和必要性

各级领导干部一定要做到自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。这是省委对各级干部提出的严肃政治要求。“三自”、“六不”通俗易记，明确具体，铿锵有力，振聋发聩，触及灵魂，切中要害。“三自”是总体要求，是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，更是号召力、凝聚力、带动力的体现。作为一名领导干部，做人要正直、正派，做官要干净、清政，做事要有硬本领、硬作风，只有这样，才能赢得组织的信任、同志的支持、群众的拥护，才能“不令而从”，带领群众战胜困难，开拓前进。“六不”是具体规范，涵盖了转变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。“三自”、“六不”是一个整体，应该作为每一名干部的精神追求和行为准则，作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的“座右铭”，作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。要落实好“三自”、“六不”要求，关键是敢于向我们自己亮剑，向存在的突出问题亮剑，向提高执行力要结果。我们开展执行力亮剑行动，把“三自”“六不”要求与我们的新的历史任务紧密结合起来，具有十分重要的现实意义。

（一）这是保持党的纯洁性的需要。在十七届中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出了新形势下保持党的纯洁性的重大课题。省委的“三自”、“六不”要求，是保持党的纯洁性在河北的具体化，执行力亮剑行动，是保持党的纯洁性在保定的生动实践，充分体现了省、市委从严治党、从严治政、从严治纪的态度和决心。党的纯洁性要靠我们干部的具体行动来体现，在人民群众眼中，干部抓发展的干劲、对群众的态度、清廉的形象，等等，都是党的纯洁性的具体表现，这与“三自”、“六不”的要求从根本上讲是一致的。不折不扣地贯彻，深入系统地落实好省委“三自”、“六不”要求，扎实开展好执行力亮剑行动，是我县贯彻落实中央和省、市委一系列重要指示精神的有效举措，也是保持党的纯洁性的重要抓手。我们必须站在政治的高度，切实把这项事关战略全局的工作抓紧抓好，抓出实效。|||2012年在“三自六不执行力亮剑行动”动员大会上的讲话

（二）这是加快XX发展的需要。经过两年的不懈努力，我们稳定了局面、夯实了基础，开辟了空间，提振了信心，各项工作步入了正轨，可以说XX已经具备了加快发展、跨越发展的基础和条件。但我们也要保持清醒头脑，要认识到加快发展、跨越发展，我们也面临着极为严峻的考验。各地竞争日趋激烈，赶超势头十分强劲。前有标兵，后有追兵，我们只有背水一战，奋起直追，除此之外，我们别无选择。能否在新一轮发展竞争中脱颖而出，能不能实现XX各项事业的新发展新跨越新辉煌，关键靠干部，靠作风，关键靠执行。这就要求全县各级干部一定要落实好“三自”、“六不”，积极投身加快发展的主战场，在应对考验中积累经验，在承载压力中激发动力，在高效执行中创造辉煌。（三）这是进一步优化发展环境的需要。近些年，XX在优化环境上做了大量的工作，进行了积极的探索，也取得了可喜的成绩。但是，我们一定要看到，各地的环境意识都在强烈觉醒，各地的环境比拼已经全面展开，我们的环境无任何优势可言。特别是项目建设中的“排外”现象、企业间的恶意竞争问题，大家反映十分强烈。近些年我们制定的制度不少，出台的措施也不少，但是为什么大家对XX的环境仍不太满意？最根本的就是缺乏高效、有效、不折不扣的执行。这次亮剑行动的主要目的，就是要求各级领导干部在转变作风、优化环境等方面，都必须具备一种自强不息、勇往直前、敢于负责的执行力和行动力。亮剑并不是“宝剑高悬”，而是剑锋所指，所向披靡，向那些不落实县委、县政府的要求，不执行县委、县政府规定，甚至明顶暗抗的人亮剑；向有令不行、有禁不止的人“说不”；向破坏环境、影响发展的行为“开刀”；向所有影响XX跨越发展、再创辉煌的绊脚石“宣战”。

（四）这是加强干部队伍自身建设的需要。经过多年的培养和锻炼，造就了XX非常优秀的干部队伍。这是现在XX取得良好发展态势的坚强力量和重要支撑。但不可否认，在一些干部身上，也确实存在明显的思想惰性、感知惰性、行为惰性。有的干部只关注小我、不考虑大局，将公共权力部门化、部门权力利益化，部门利益个人化；有的干部执行意识不强，有令不行、有禁不止，热衷于“上有政策、下有对策”；有的热衷于互相请吃、吃请，有事没事聚一聚，庸庸碌碌，无所事事。有的畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，得罪人的事情不想干，不敢较真碰硬，甚至为了不出事，宁肯不干事；有的落实不力，推推动动，不推不动，甚至推都不动；有的思想僵化、墨守成规，遇事先说“困难”、“不能办”，不会说“怎么办”、“如何干好”；有的干部对群众的安危冷暖漠不关心，不愿接触群众，甚至把老百姓的事不当回事，能推则推、能躲则躲，导致小事拖大、大事拖炸，使工作陷入被动。这些问题，贻误的是事业，损害的是XX整体形象，破坏的是XX发展的外部环境。我们必须充分认识这些问题的严重性，通过落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，整肃干部队伍，转变干部作风，为实现XX各项事业的新发展新跨越新辉煌提供坚强保证。