文化产业规划办公室讲话（4）

转变政府职能、树立机关良好形象的必然要求，加强作风建设。也是推进文化科学发展的重要保证。市文化广电局一直以来高度重视作风建设，尤其是年以深入学习实践科学发展观活动为契机，提出了三个转变”要求，即由办文化为主向管文化为主转变，由管微观向管宏观转变，由主要面向直属单位向面向全社会转变。建立健全了双联工作制度，大力加强机关作风建设和行业作风建设，服务意识明显增强，办事效率有所提高，群众满意度不断提升。

局办公室在作风建设中起着表率作用。办公室工作水平的高低直接体现在工作作风上。作风的好坏，作为机关工作的枢纽和窗口。直接影响办事效率的高低、服务质量的优劣，直接影响办公室乃至整个部门的形象。

从面上来讲，加强作风建设。就是要有良好的工作态度。一是要提倡热情周到杜绝“冷面冷语”办公室工作离不开接人待物，无论是接待来访还是接听来电，要做到态度礼貌，不推诿不敷衍，认真办理每一件事情。二是要提倡严谨细致，杜绝“马虎敷衍”机关办文办会办事很多，往往一个环节或细节出差错，就会造成负面的影响。办公室工作的基本要求就是要做到严谨、细致、周到高效。要努力养成严谨细致的好作风。会议活动、文字、财务、机要以及各项服务工作，印制的每一个文件，工作的每一个环节、每一个细节，都要仔细推敲，努力做到不出纰漏。

很重要的一个方面就是要改进会风、改进话风、改进文风。开会和发文本是机关工作的基本手段，加强作风建设。但是过多的会议和文件让大家不堪重负，影响了工作的推进和落实，增加了行政成本，降低了行政效率，毁坏了党风政风。文山会海可以说是机关工作的一个顽症，很多领导都戏称是白天下会海、晚上爬文山”减少文山会海，首先还是要从办公室做起。因许多会议和文件都是由办公室经手的虽然不一定都是拍板决定的但我有责任也有可能起好“把关”作用。要转变职能，改进会风、话风、文风，精简会议和文件，保障政务事务的高效运转。这里，就改进会风、话风和文风谈点看法。

(一)提倡少开会、开短会、开解决问题的会,要改进会风。

但不是唯一形式。要大力提倡少开会、开短会、开解决问题的会。可不开的会，会议是开展和推进工作的一个重要形式。尽量不开；没有实际内容、不解决问题的会，尽量少开；能合并开的会，尽量合并开；能以视频会议形式开的会，量以视频会议形式开。这样，就可以减少会议成本，节约会议时间，提高会议效率，让大家把更多时间用来学习，用来调查研究，用来思考问题，解决问题。改进会风，从根本上说是要改进我工作方法，能打电话解决的就不开会解决，避免形成以会议落实会议的工作怪圈。改进会风，还可以充分发挥现代科技成果的作用，以视频会议形式如开。

(二)提倡讲短话、讲实话、讲管用的话，要改进话风。

讲话是开会的主要内容。会议讲话要提倡短而实，开会就要讲话。提倡讲解决问题的话。就是要讲实话、讲真话、讲心里话，少讲套话、空话、大话，不讲假话、虚话、废话，这样才能入耳入脑入心，才能打动人、感染人、鼓舞人，真正起到分析问题、解决问题的目的会议讲话要明确主旨、言简意赅、生动鲜明，不要大而不当、离题万里、隔靴搔痒，使听众不知所云、昏昏欲睡，浪费了宝贵时间，又没有解决问题。会议讲话尤其不要长。有的同志认为，讲长话能体现有水平，其实未必，言之无物、不顾对象的空洞冗长的讲话其效果往往适得其反。

(三)提倡写短文章、写务实的文章、写针对性强的文章，要改进文风。

要简明扼要、开门见山，要大力提倡写短文章。特别是公文。少穿靴戴帽，把问题讲清楚、说明白就行了请示、报告，一定要实，不要长。有的单位给上级单位、上级领导写报告，上来就给领导上课，先把大道理讲一大段，讲自己的工作又讲得过细过碎，唯恐把重要性讲得不够，把意义讲得不透，洋洋洒洒、长篇累牍，唯恐漏项，结果呢，把重点淹没了把点子淹没了向下的行文，也要简单明了条理清晰，具有可操作性。让基层的同志掌握要领，知道怎么去做。切忌云里雾里，把下面的同志绕晕了甚至有的文件相互打架，让人不知如何是好，不知如何做好，最终影响工作的推动和落实。各部门各单位的办公室务必要把好关，为单位领导当好参谋、助手，无论是为了报件能引起领导的关注、引起基层的重视，还是从关心爱护干部、减少低效劳动的角度出发，都务必要提倡写短文章、写实实在文章，提高公文的质量。

要以科学发展观为指导，改进“三风”从根本上说。坚持求真务实，像胡锦涛总书记要求的那样，做到为民、清廉、务实”改进“三风”减少文山会海，还要坚持正确的政绩观，反对华而不实、劳民伤财的政绩工程，反对急功近利、沽名钓誉的形象工程，反对以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件的形式主义，提倡做事，反对做秀，做到不折腾”不忽悠”做到务实、务实、再务实。

从办公室自身做起，作风建设是办公室工作的一个永恒的主题。各部门各单位要充分认识新形势下加强作风建设的重要性和必要性。以改进会风、话风、文风为重点，转变职能，精简会议和文件，提高工作效率，大兴勤政敬业、求真务实、艰苦奋斗之风，以奋发向上的精神风貌，做好各项工作。作风建设不会一蹴而就、一劳永逸，需要持之以恒、常抓不懈。无论是老办公室主任，还是新办公室主任，对此都要有清醒的认识，把作风建设作为一项基础工程，体现到日常的具体工作中去，而不是运动式的搞突击，搞一阵风，要坚持不懈地抓下去，抓出成效。

二是作风建设。作为一个部门或单位的运转中枢，文化工作重在建设。文化广电系统办公室的工作要重点抓好两项建设：一是能力建设。办公室既是单位领导的参谋和助手，又是协调左右、联系上下的桥梁和纽带，还是服务基层、服务群众的对外窗口。办公室各项工作是否平稳有序开展，直接影响着各项工作的推进，直接决定着一个单位甚至整个系统能否正常、有序、高效运行。希望我各部门各单位办公室继续发扬优良传统，进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，齐心协作，共同努力，能力建设和作风建设上下功夫，把办公室工作提高到一个新水平，更加自觉、更加主动、更加扎实、更加有力地为实现文化的两大一新”目标提供保障和服务。