——天津日报
进步的台阶怎样搭建？前行的动力如何激发？答案就是改革创新。只有加快改革创新，才能激发体制机制的新活力，催生开发开放的新动力。
新活力、新动力，源自富有创新内涵的管理体制，其核心是进一步理顺关系。市区与新区，新区与城区、功能区，功能区与城区间，在权责上更加明确，在职能上更加清晰，才能攥成拳头形成合力。我们知道，扁平化的组织结构，面对竞争更具柔韧性、创造性。新区在创新管理体制和运行机制中，更应显现机构优化、人员精干、权责一致、运转高效的亮点...【详细】
——大众日报
核心技术是换不来的，这句话同样适用于汽车业。由于工业基础过于薄弱，我国对汽车行业当初用的是“市场换技术”的发展思路，但经过若干年的大发展，市场给国外品牌让出去了，技术却没换来多少。那几个动辄年销百万辆的合资巨头，看似红红火火，却改变不了中方技术、品牌、管理、利润分配等诸多方面全面受制于外资的实事。中国汽车业真正的希望和未来在于自主品牌，已经成为社会共识。
然而，受制于国内消费者的购买传统以自身实力等多方面原因，自主品牌一直处于非主流地位。去年全国汽车销售量突破了1900万辆，但自主品牌只占30%左右...【详细】
——大众日报
对于公款吃喝浪费问题，中央“六项禁令”明确规定“上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请”，从目前看效果非常的明显。但要常规化、制度化，还须用新的对策。
公务接待的问题有多方面的原因，最根本的就是报销方式简单随意，不管吃多吃少，关起门来少数几个人签字，直接进财务做账就万事大吉。由此，接待者不仅可以毫无顾虑大摆宴席，而且还可渗进不少水分。只要有发票，不管是公接待还是私接待照报不误...【详细】
——陕西日报
日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。《规定》要求，学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。
所谓“小圈子”，是指以实现个人私利为目的，以各种名义结合在一起的小团体，其本质是公权与私利的结盟，是个人私欲膨胀的产物...【详细】
——南方日报
新近发生的几件涉及职能部门动粗执法的事情不能不引发另外一种思考。他们或对超载司机、或对无牌小贩、或对当路乞丐，拳打脚踢，引起了公愤。职能部门的上级旋即公开回应，本是与公众沟通理解的好时机，却往往因为断然“否认”而无端掀起新的波澜。然而，视频一类的铁证话音未落就摆在面前了，或者另外成立的调查组得出结论了，又赶快来个“否认之否认”，“检讨”自己先前的结论匆忙了，一时被蒙蔽了。
这不能不引发的另外一种思考是什么呢？如此“否认之否认”，公众诚然最终收获了真相，相应的公愤也得到了平息...【详细】
事业单位标识证书
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