“今年涨幅不高，企业形势不好”
与2011年相比，2012年工种工资指导价工资普遍呈上升趋势。在342个职位中，90%以上职位的“高位数”工资每月涨了100元至3000元。其中，涨幅最高的是印染人员，从去年“高位数”32330元/年涨到今年67400元/年，月薪涨了近3000元；其次是印刷操作工、钻床工、保安部经理，月薪增加超2000元。
据市人社局相关负责人分析，随着物价攀升，不少用人单位提高薪酬招揽人才，是拉动工资增长的原因之一。其中，低收入岗位和技术管理岗位的工资增幅较为明显，反映了人力资源市场配置需求。
“按照习惯说，一年比一年肯定在上涨，否则就不科学了，GDP都上涨了，最低工资每年也在涨，降下来是不可能的事情。”该负责人说，今年增长幅度与往年相比，估计是最小的，原因主要是企业反馈今年形势可能不会太好。
平均数就能代表平均水平吗？
平均数往往会掩盖真实情况
我们先来看看这些调查报告是如何出炉的。在记者对某调查方负责人采访时说：“我们是在全国范围内，按照一定的比例抽取了城乡、各阶层的样本，进行调查的。具体的算法就是用调查的总面积除以总的家庭数量，属于比较简单的求平均值算法。至少在现有的方法中，它是比较科学准确的。”但是，在这种调查结论中，除了一个全国平均数字之外，缺少了更细化的分类数字说明与支撑，以及不同地区、不同阶层人群的分层统计结果等。所以，调查方负责人都承认，报告所得的平均数“存在缺陷”。
这种“平均数”极有可能加剧统计数据与真实状况之间的背离程度。因为各种平均数掩盖了不同行业、不同人群、不同个体的差距，特别是在差距越大的情况下，这种数据就越失真，这也正是近年来相关统计数据频频受到民众质疑的原因所在。由此产生的一个令人担忧的倾向就是，这种数据可能掩盖了政策调整的紧迫性。很多事关民生的决策，特别是社会保障、就业政策、收入分配政策等都以这种数据为参考，一旦数据不够“灵敏”，那么政策调整的及时性和准确性就会受到干扰，民众的质疑很有可能被误读为“情绪的宣泄”。
是“真幸福”， 还是“被幸福”？
【幸福追问】
幸福感是一种主观感受，幸福感指标和调查模式的不同设计，以及调查样本的微小变化，都可能引导出迥然相异的结论，上述三个榜单正说明了这种差异的存在。
如果说GDP、GNP是衡量国富、民富的标准，那么，百姓幸福指数就可以成为一个衡量百姓幸福感的标准。百姓幸福指数与GDP一样重要，一方面，它可以监控经济社会运行态势；另一方面，它可以了解民众的生活满意度。那么，江门的市民幸福指数究竟几何，为何会出现上述的排名起伏？江门人是真幸福了，还是被幸福了？
为此，记者分别采访了本地白领上班族、外来人员和一些“新江门人”，了解他们的真实感受，总体而言，市民对江门的人居环境表示满意，同时对江门经济发展相对还比较缓慢、城市影响力还比较低等问题提出了积极的建议和意见。
宜居环境让人津津乐道
“江门生活环境好啊，宁静宜人，绿化又好。”记者在采访过程中发现，江门人最为津津乐道的是江门的宜居环境。江门人的幸福感，主要来自于“山青、地绿、天蓝、水碧”。此外还包括江门人最常强调的“知足常乐”的平和心态。
在江门的蓬江河畔，以及各个广场、社区，每天都有许多市民在散步、聊天、打太极、读报……呈现出一个个幸福的缩影。最近几年，蓬江河畔修建了许多小公园和健身广场，绿化越来越好、设施越来越多，给市民们提供了非常好的场所锻炼身体。
“你去爬过圭峰山吗，你肯定留意到了停车场里有很多‘T’字头的中山车”，新会的登山爱好者张先生告诉记者，多年来的每天傍晚时分，只要天气晴好，与外海一桥之隔的中山古镇等地的不少中山人都会驾车前来圭峰山爬山，半个小时车程，一家大小爬山后吃饭消费，享受国家森林公园的清新空气，涤去心灵的烦嚣，幸福感飘在山林夜空中。
刚刚出来工作的小郑说，这里的生活总体上是休闲的，节奏相对慢一些，慢下来的人们，也就更加包容。“但是，很多老人都把公车当成买菜的交通工具，免费搭乘的老人和赶路上班的年轻人，会有一些关于交通资源的矛盾。”小郑说，虽然公交车数量和线路都在更新增加，但这样的矛盾需要更好的办法来调节，避免重蹈大城市的覆辙。
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