正确对待批评

习近平同志指出，对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。要容得下尖锐批评，最基本的要求是容得下批评。

毋庸讳言，当前有些党员干部容不得批评的现象较为突出。有的害怕批评，一听到批评就非常紧张，感到很不舒服，很不自在；有的反感批评，一听到批评就认为是与自己作对，跟自己过不去，有损自己的尊严；有的无视批评，把批评当做耳边风，我行我素，麻木不仁。容不得批评，就听不到真实的声音，这于个人、于工作、于事业都是极为不利的，更与我们建设政治清明的目标背道而驰。

要容得下批评甚至是尖锐的批评，首先就必须对批评有个正确的态度。

面对批评不要害怕，因为批评大都包含着希望。人人都会有缺点，人人都会犯错误，大可不必为此感到紧张、害怕。同时，大凡要做事，就很难避免会犯错误，有时甚至做事越多出错也越多，正如列宁所说“如果一个人没有犯过错误，那么他一定什么事情也没有做过”。有错误自然就会受到批评。批评的话尽管难听，有时甚至让人难受，但“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，绝大多数批评者总是希望被批评者好，希望他能克服缺点、改进工作。人的一生就是在批评声中不断成长进步的，小的时候受父母长辈的批评，在学校的时候受老师同学的批评，在单位的时候受领导同事的批评，正是一次又一次批评，使我们不断修正错误，不断健康成长。因此，可以说批评是我们人生进步的阶梯，面对批评我们要做到有则改之、无则加勉。事实上，一个人只有容得下批评甚至是尖锐批评，才能真正听到真话。而只有听到真话，才能帮助我们分析工作中存在的不足，进而不断改进、完善工作，取得更大进步。

面对批评不要反感，因为批评大都包含着帮助。批评，乃不平、不满之声也。批评总是事出有因的，大都是因为我们的工作出了问题和失误，即使其中有牢骚之言、讥讽之语，也往往是因人因事有感而发，并非无稽之谈。有道是：“当局者迷，旁观者清。”个人的缺点错误，往往自己看不见，旁观者却能看得很清楚。别人善意地指出自己的缺点错误，无疑有利于及时地纠错，防止问题的进一步扩大，还能使自己吸取教训、少走弯路，这岂不是好事？因此，面对批评不要急躁、不要责备，更不应反感，而应笑脸相迎，做到言者无罪、闻者足戒，要从自己身上找原因，理智地接受批评，认真地想一想受批评的原因，想一想问题到底出在哪里，从批评中汲取营养、得到教益，避免重犯错误。

面对批评不要冷漠，因为批评大都包含着关爱。对批评充耳不闻、麻木不仁，批评者就会对我们感到失望，就会认为我们是“朽木不可雕也”，就会懒得再批评我们，这将会闭塞视听、脱离群众，使自己成为孤家寡人，正如邓小平同志所说“一个革命政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声”。知错能改，善莫大焉。对于批评，做到闻过则喜、有过则改，群众才会知无不言、言无不尽，党员干部才能真切地听到逆耳忠言、有益谏言、肺腑之言。所以，面对批评，我们要改过不吝，从善如流。唯有坚决地改正错误，自尊自爱，自强不息，才能够不断完善自己，赢得信赖，获得尊重；才能够不断地走向成熟，走向进步，走向成功。