【案例】4天3起火灾:筑好责任的“防火墙”(3)

【案例】4天3起火灾:筑好责任的“防火墙”(3)

【启示与思考】

今年6月是中国第12个安全生产月。但是自5月31日以来,东三省连续发生三起重大火灾,凸显出的安全生产领域内的问题依旧十分突出。 

接连的大火,不仅造成了巨大的人员和财产损失,更让人看到了不少地方和单位在防火安全上的麻痹大意和责任心缺失。

墨菲定律告诉我们,“凡是可能出错的事必定会出错”,再微小的疏忽一旦结合在一起,就会酿成大错,引发巨大损失。从吉林德惠禽业公司火灾,到中储粮黑龙江林甸直属库火灾,再到中石油大连石化分公司爆炸,均是对墨菲定律不幸而残酷的验证。尤其是对中石油大连石化分公司而言,4年期间连发6起相似事故,人们不禁要问:相应的安全管理机制,缘何一再出现致命的漏洞?

事实上,在绝大多数的安全事故中,人祸往往是导致事故发生的最主要因素。比如对吉林德惠禽业公司火灾而言,之所以发生液氨泄漏引发爆炸这样的惨剧,要么是安全体制机制存有漏洞,要么是人的安全意识存在缺失。对中储粮黑龙江林甸直属库火灾而言,情况亦是如此:如果对配电箱的使用做到了定期检查,如果不是长期违规用电操作,火灾或就不会发生。中石油大连石化分公司4年连发6起事故,“人祸”的魅影更是如幽灵般一再出现。

在所有生产领域,“安全大于天”的理念都会被不断提及,也均写入了相应的“安全生产”规章制度。但正如我们看到的那样,在很多安全事故现场,在穷究事故发生原因时,“粗心大意”“一不小心”等字眼一再出现。以吉林德惠禽业公司火灾为例,从当前可以看到的报道中可知,“公司平时为方便日常管理,在规定的上班时间内会将大部分车间门关闭,以防止随意走动扰乱工作秩序”。而正因为此,有幸存者描述称:事发车间仅一个侧门打开……

另外,消防安全意识欠缺,员工缺乏起码的逃生技能训练,也是此类事故暴露出的薄弱一环。据吉林德惠禽业公司火灾报道,在逃生的关键时刻,现场一片混乱,很多人的鞋都被挤掉了。逃生者反映,很多企业员工缺乏逃生技能训练。

企业要加强对员工的消防安全培训,提高消防安全意识。对于员工而言,要掌握必要的消防知识,能及时发现和清除火灾隐患,会扑救初起火灾;同时在火灾发生时,能够熟练运用消防设施,进行逃生自救和他救。

“祸患常积于忽微”,这个道理人人都懂,但刚性制度的执行,具体到所有时间、所有人那里,总会呈现这样那样的“敷衍了事”状况。等到事故发生后,才想起来痛定思痛;总存在侥幸心理,认为灾难不会发生在自己身上;总愿意摆摆样子给人看,不愿意针对所有人强调刚性执行……正因为这些原因,人祸诱因积少成多地酿成了惨剧,导致了一次次安全事故的惨烈发生。

问题还是知易行难,很多人未必不知道安全生产的重要性,但在现实中却往往不能严格遵守安全规定。排除所有安全生产中的人祸因子,需要强调刚性制度的严苛执行,更需要每个人安全意识的入脑入心。

这3起严重火灾事故给安全生产敲响了警钟。“邻里失火,自查炉灶”。全国各行各业都要引以为鉴,特别要把握火灾事故发生的规律,采取积极预防的原则,切实把火灾隐患消弭在萌芽状态。请筑好责任的“防火墙”,真正做到防患于未“燃”。

欢迎继续关注经典案例。

(转载请注明来源:宣讲家网站71.cn,违者必究。)

责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端