山西：为党员干部点亮精神的“心灯”

原标题：点亮精神的“心灯”

光的伊始，便是希望的初始，在精神遇到寒冷的时候，用一盏盏灯点亮心灵空间，心中便拥有了依靠的力量。开展党的群众路线教育实践活动，正是在为我们广大党员干部拨开思想的云雾，点亮精神的“心灯”。作为党员领导干部，就要发扬为民、务实、清廉的作风，为自己擦亮“警示灯”、为他人点好“航标灯”、为工作点亮“指示灯”。

一是要定好规矩，为自己点亮“警示灯”。人最难战胜的是自己。工作中，除了我们常提到的权钱色的诱惑外，还要经受各种人情世故的挑战。作为领导干部，要拿出那份“自己给自己定规矩”的气魄，时刻保持“心有所畏、行有所止”的警觉，树立良好的形象。只有时时发挥形象管理的号召力，领导为部属作表率，机关为基层作表率，干部为群众作表率，坚持身教重于言教，正人先正己，严人先严己，勇于为自己定规矩，多把自己放在阳光下晒一晒，经常想一想当官为什么、用权干什么、工作图什么，时时对照典型检查自己，校正人生坐标，“自己定下的规矩”就会成为自己最好的“警示灯”。

二要立好标杆，为他人点亮“航标灯”。作为领导干部，与被管理者之间的矛盾是客观存在的，要拥有那份“忍受误解和非议”的胸怀，不能为了调动个别人的工作积极性就搞“高度自治”，更不能为了照顾情面而不去指出他们身上存在的问题。要真正做到工作进展到哪里，监督就跟进到哪里，权力运行到哪里，制约就延伸到哪里。领导干部担负着积聚正能量、弘扬正气歌的重任，决不能以巧嘴簧舌、八面玲珑作为处世之道，而要以自身的模范言行为部属做好样子、立好标杆，做到“打铁还需自身硬”，以一身正气树好风气，用公道正派凝聚人心。坚持秉公用权，不要怕得罪人，要坚信公道自在人心，时间能够证明一切，群众能够看清一切。对于个别意志不坚定者，要通过广泛的政策宣讲、耐心的说服教育、严格的纪律执行，让他们知道哪儿是“界线”、怎么做才能筑“防线”，从而做到不能闯“红线”。

三要把住底线，为工作点亮“指示灯”。任何问题就怕较真，只要“较真”，再难克服的问题也能解决。作为领导干部，要拥有那种“见人见事见底、工作抓大不放小”的工作态度，盯住具体问题，多做抓落实的“下篇文章”，不做华而不实的“表面文章”，切实强化执行力。有人形象地说，现在干部队伍“瓦匠多了，木匠多了，而铁匠少了”。言外之意是和稀泥的干部多了，睁一只眼闭一只眼的干部多了，而敢于坚持原则、较真碰硬的干部少了。作为党员干部，应担责不惧责、尽责不塞责，本着为单位长远发展考虑的态度，做到问题早发现、早提醒、早纠正。对问题“露头”就查，“出头”就纠，才能确保为民、务实、清廉的“指示灯”常明。