当个“好干部”

好干部，有幅“标准像”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。好干部，领导放心，群众交心，家人安心。好干部是一笔宝贵资源，哪个地方的好干部多，哪个地方的风气就正，经济就景气，干群就一家亲。

当个好干部，要有爱党心。今天的执政地位来之不易，是一代又一代共产党人奋斗牺牲换来的。干部每一步成长，都离不开党的关心培养，离不开党创造的成长平台和良好环境。进了党的门、做了党的干部，就应有一颗炽热的爱党之心，坚定跟党走的信念，时常静下心来多读读党史，给信仰补补“钙”，给爱心拂拂尘。

当个好干部，要有为民情。群众是干部最硬的后台。远离群众，就像鱼儿离开水、瓜儿离开蔓。群众有的时候很大气，他把最后一口粮做军粮，最后一块布做军装，最后一个儿子送战场；有的时候又很小气，谁动他一棵庄稼，他就跟谁没完。群众有自家的小算盘，有自己的小九九，但群众心里有杆秤，谁对他好他就对谁好。很多时候，群众的要求并不高，他们只想要一份真诚的态度、一个公平的待遇。只要把立场向群众转一转，感情向群众靠一靠，就没有解不开的“疙瘩”、就没有得不到的民心。

当个好干部，要有务实劲。干部务实，关键看两条，讲真话、干实事。讲假话是个“恶性循环”，你对上级讲假话，下级对你讲假话，讲来讲去假象一片，决策就会迷失方向。形式主义浪费大量的肥料，却结不出任何有价值的果实，犹如过街老鼠，人人喊打，群众烦、干部怨。好的作风是带出来的，领导带好头、掌好舵，务实风气就会长起来。

当个好干部，还需要一块好土壤。只有选人用人的风气好了，才能选出更多好干部。当好干部不是心血来潮、兴之所至，而是一种始终如一的坚守。担当有风险，但不担当就有危险。敢于担当是人生的一种境界，敢于担当的干部往往潜力更大、适应力更强，受重用的机会就更多。当一时的好干部容易，难的是当一辈子好干部。