谁来为提拔任用“问题干部”担责（2）

8月26日，记者在东方市人民政府网“公示公告”栏“人事信息”中查找到发布于2013年7月9日的《拟提拔任用领导干部人选情况公告》。公告显示：“经研究，现将拟提拔任用领导干部人选向社会公示，接受群众监督。”下附了包括麦某在内的15名拟提拔任用干部的个人信息，以及公示期间接待群众反映、来信上访的组织部门科室名称及联系电话。公示期限为2013年7月9日至7月15日。

该公示内容显示，涉及此次“带病提拔”的麦姓干部全名为麦明刚，1989年8月参加工作，历任的主要职务有：县林业局林政股办事员、设计室副主任、设计室主任、生态办主任；现任市林业局林政股股长；此次拟提名其为市林业局副局长人选（试用期一年）。

8月26日，东方市委组织部干部监督科工作人员告诉中国青年报记者：“对干部的考察工作，涉及环节包括进行民主调研、推荐，考察阶段公示，再经过常委会讨论，还要进行7天任前公示。”

他表示，在整个过程中，负责处理群众举报信访的干部监督科并未接到任何针对麦某的举报信访资料。“除此之外，提拔任用一名干部，还要征求纪委和政法部门的意见。如果这两方有不同看法或掌握了干部的违法违纪信息，也会向我们反映。在这个过程中，未得到类似反馈。如果接到举报，一定会第一时间追踪线索，依据信源的可信度做出反应。”

另据一名知情人介绍，当地组织部门之所以否认“带病提拔”，是因为麦某是在任命后才被检察机关带走调查。“而且到目前为止，此事并没有定论。”他说。对于麦某涉及2011年一起开发商毁林反拿生态补偿款一事，他表示：“这也只是媒体报道过，并没定性。麦某目前被海南省检察院第二分院带走了，下一步得看检察院的调查结论。”

此前，该市委组织部负责人也曾表示：“如果是在推荐、考察干部过程中，发现干部存在问题还坚持任用，才叫‘带病提拔’。麦某‘出事’后，组织部门也很意外，这说明我们对干部考察工作还要进一步加强，同时也要更加广泛地征求意见。”