长学长改,机制惠民是“第一目标”
“从省里到南京市和各机关厅局,在群众路线教育实践活动中既有落实中央部署的‘规定动作’,也有贴近工作实际的‘自选动作’,抓住了要害,正在取得实效。”省政府参事吴亦明说。
我省明确提出,要从活动一开始就重视制度建设,并强化制度执行力,真正使制度成为党员干部联系服务群众的硬约束。
面对眼前的成效,基层干部群众更有新的期盼。“减轻社区工作负担,希望这次能把新规定落实好。”南京玄武区锁金村街道社区主任仇玉红建议,在相关实施细则中,一定要对不执行规定的部门进行惩戒。
“立学立行、即知即改,更要长学长改,不能是一阵风。能否长效,很大程度上取决于制度建设。”省社会科学院副院长刘旺洪教授表示,实践活动中要注重机制制度的制定和完善,既重视解决问题,又要在解决问题过程中深入查找根源,有制度但不够健全的要切实完善、堵住漏洞,同时针对新情况抓紧研究建立新制度,力争每项制度都能成为长效机制,使解决问题不是“割韭菜”,而是“连根拔”,让“四风”失去滋生的土壤,以制度机制转型倒逼干部作风转变。
记者注意到,南京市最近将“12345”政务公共服务平台与“110”“122”“120”等报警和紧急救助热线,12388、12309举报热线,“114”等非政务公共服务热线平台建立联通机制,实现一线接入,无缝联动。“这有效避免部分热线对群众反映的诉求‘能推则推、挑肥拣瘦、自说自话’的现象,从制度上保证长期高效运转。”南京市督查办党组书记周樱说。
行动,才能换来持久信任。记者在采访中了解到,基层干部群众期盼,有了制度还要真正执行到位。如省两办出台的《关于进一步改进调查研究广泛听取群众意见的办法》就对提高制度执行力单列一条,要求领导干部带头严格执行有关规定,严格自律、模范遵守,主动接受监督。强调制度执行到位,恰恰顺应了群众的呼声。
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