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这样的意见建议共有288条，有的同志看到后，从自我感觉良好到脸红了、出汗了、心跳了、坐不住了，有些接受不了。
如何打消抵触情绪和思想顾虑，正确对待批评意见？自治区环保厅党组进行了专题研究，认为有的批评意见虽然听起来比较“刺耳”，但都是沉甸甸的民意，应该正确对待。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”不能满足于“鸡毛掸子打屁股”，不痛不痒，关键是要把自己摆进去，“对号入座”找准问题。由于认识到位，态度端正，党组成员正视问题，找准了“靶子”，号准了“病情”，从开始“怕丢面子”，到后来反倒有一种“痛快酣畅”的感觉。
真剖实析 深挖根源
“绩效考评连续几年公众评议成绩较差、排名靠后，主要是班子创新意识不强、协调沟通不够、机关效能不高等原因所致。”
“自治区重大项目龙象谷项目的环评审批，之所以受到自治区领导批评，主要是因为处理问题的方式过于简单，汇报、沟通、指导、服务不够，更深层次的原因，是机关、部门架子大，本位主义、官僚主义在作怪。”
“自己重布置，轻督办，有依靠开会发文推动工作的思维惯性。”
自治区环保厅党组和个人认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章党纪、先辈先锋、民心民意三面镜子，认真撰写党组和个人的对照检查材料，对找出的问题进行深刻剖析，明确整改措施和努力的方向。
画好了“像”。党组和个人既从分管工作中查摆问题，又主动分担班子责任；既做到共性问题清楚，又做到个性问题明晰。每份对照检查材料就是一张“自画像”：
“党组没有把主要精力放在谋大事、谋发展上，站在自治区层面思考问题不够；没有做到与其他部门紧密合作，没有形成齐抓共管的合力；没有尽心尽力帮助基层解决编制、机构和经费等实际问题；环保部门权责不明确，该管的没管好，不该管的揽了一堆；环保厅绩效考核连续几年公众评议排名靠后。”
“我在分管项目环评审批工作时，强调依法行政多、主动服务少，与服务对象言谈时，采用专业术语解释多，使用通俗易懂语言表达少；有时处理问题，方式过于简单，帮助解决问题方法少。”
“认为自己负责的纪检监察工作是‘光栽刺、不栽花’，容易得罪人，正气不足，对歪风邪气不敢大胆批评监督。”
党组和个人敢于向自己开炮，亮自己的丑态、揭自己的伤疤、戳自己的痛处。
“工作作风不够务实细致，召开会议多，提口号多，切合实际的措施少，抓落实不够。”
“由于在抓环境安全隐患排查方面不到位、不全面，对地方环境安全督查不严、不彻底，污染事件时有发生。”
“按要求调研多，主动蹲点少，有时满足于工作方案制定，事后跟踪落实少……”
“自己年过半百，已触到了‘天花板’，精神有些懈怠，有些得过且过。”
“迎来送往有些习以为常，讲面子、超标接待，勤俭节约不够。”
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