中电投集团念好“五字真经”精心准备专题民主生活会（2）

对照查摆突出“准”。集团公司领导班子及班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，结合“四风”具体表现形式，自觉“对号入座”，自觉把自己摆进去，认真查找突出问题，深入剖析根源，明确努力方向和改进措施。集团公司党组明确要求，对照检查材料要深刻到位，查摆问题要对准号、像自己、有深度；整改落实要有方向、有目标、有措施，防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。集团公司党组书记、总经理陆启洲亲自主持起草领导班子的对照检查材料，班子成员自己动手认真撰写了个人的对照检查材料。领导班子的对照检查材料形成后，在集团公司系统广泛征求意见，召开党组会议进行反复讨论，并根据中央第38督导组要求和相关意见，进行了多次修改完善。集团公司领导班子查找出“四风”方面14个具体问题，从四个方面认真分析了问题产生的原因，并提出了“加强思想政治建设”、“努力解决作风不实的问题”、“做好建章立制”等六个方面的具体整改措施，明确了努力方向，为开好专题民主生活会做好了充分深入的准备。

谈心交流突出“诚”。集团公司班子主要负责同志带头与每位班子成员及分管部门负责人谈心、交心。各位班子成员认真做好互相之间、与分管部门负责人之间以及与其他同志之间的谈心交流。注重将整风精神贯彻始终，在查摆问题、谈心交心过程中，党员、干部勇于拿起批评与自我批评的有力武器，开诚布公、坦诚相见，既实事求是肯定成绩，又客观指出存在的问题与不足，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。自我批评敢于揭短亮丑，相互批评直面问题。批评与自我批评从实际出发，敢于动真碰硬、揭短亮丑，真正点到要害、抓住关键，起到“出汗排毒”的效果。用这种诚恳实在的批评与自我批评之风，集团公司领导班子成员之间进一步沟通了思想，交换了意见，增进了理解，达成了共识，为开好民主生活会营造了良好氛围。