“怕”事心态之二：多事有事“不揽事”
多一事不如少一事、不求有功但求无过，是一些干部“怕”事的另一个表现。由于“怕”上级盯着，“怕”承担责任，这些干部一般都“不揽事”，即使能解决的事情，也是能躲就躲。
“领导经常告诫我们：多事有事，不要揽事。”中部地区一位基层干部向记者解释道，事情干多了，做得出色还行，若出现偏差，领导肯定不满意，这样时间久了，谁还去操心多干事情。现在整天就想着怎么能少“惹”事，干好自己分内的事情就行了。
“怕”多事，还表现在哪怕是好事也怕“麻烦”。记者采访中时常会遇到这样的事情：经相关部门推荐，某个部门探索一些新做法，但要了解情况时，该部门负责人却不配合，觉得还是少说为妙。原来，这种探索包括一些突破政策的地方，他“怕”公开后，上级部门会找“麻烦”。
这位负责人觉得，现在一些干部有这样一种心态，干多了可能上面还要“怪罪”，倒不如不多事，这在某种程度上扼杀了干事的积极性和创造性。他认为，应自上而下建立容错、试错机制，给予干部多干事的信心和勇气，同时，还要惩戒刻意“怕”事躲事的干部。
江苏一位乡镇党委书记说，现在好多群众由于年龄大、不熟悉政府办事流程，办起事来觉得很繁琐，若基层干部再抱着多一事不如少一事的心态，老百姓势必会产生怨气，长期没有得到舒解的话，可能会引发公共事件。他要求干部们平常多说几句、多做事情，以此增进干群感情。
“怕”事心态之三：图太平念“拖字诀”
“镉大米”事件、陕西富平拐卖婴儿案、“气功大师”王林非法行医事件……今年以来，这些轰动一时的社会热点事件一经曝出，相关部门随即承诺“尽快处理”，而往往时隔数日甚至数月，仍未见到最终处理结果。那么，基层干部对念“拖字诀”有怎样的心态？
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