三是加快扩大社会保障卡的应用范围。当前,社保卡的应用同社保卡本身所具备的功能,因系统原因相距甚远,尽快扩大社会保障卡的应用范围成为参保人员的热切呼声。包括住院(含门诊特殊病)医疗费用的持卡结算、离休人员、工伤人员以及其他险种的应用。
四是加强医疗保险系统功能建设和安全性建设。建议推进参保人员就诊信息“一卡通”工作。将参保人员就诊的相关信息如诊断、用药、检查、治疗等记录在卡内,方便医务人员在参保人员就诊时读取、查阅,有利于避免因参保人员持多本《病历手册》导致医生进行重复用药、重复检查、重复治疗等,将来条件成熟时联合医疗行政部门利用社会保障卡平台实现《门急诊病历手册》的电子化,真正实现参保人员就医“一卡通”。
综上所述,社会保障卡的发行对人力资源社会保障工作运用现代科技管理手段,提高工作效率和服务质量,实现人力资源保障事业的全面协调可持续发展,具有十分重要的现实意义。通过社会保障卡的发行应用,必将极大方便广大的人民群众,更加有效地提升社会保障公共服务水平。
(作者系广汉市人力资源和社会保障局党委书记、副局长)
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