陈惠芬：一位“探路者”的融合之法（2）

红色方阵，让党旗在外企高高飘扬

9月24日，陈惠芬受邀前往江阴党校讲课。自2009年苏州市委组织部提出“陈惠芬融和工作法”以来，她已外出宣讲100多场，足迹遍布省内外数十个城市。昆山开发区党群工作部部长朱里萍表示，对于建立党组织和工会，有些外资企业有顾虑，我们就建议去沪士考察。沪士电子台籍总经理吴传彬说，“有台商朋友来问我，建立党组织究竟好不好？我就反问他，你看沪士现在发展得好不好？不夸张地说，有了党组织，我们只要管生产经营，其他都可以交给党组织了。”

陈惠芬在沪士电子的17年书记经历，正是昆山非公党建工作逐步成形、走向成熟的历程。现在，昆山非公有制企业党员总数达20860名，占全市党员总数的35%；1764家规模以上非公企业全部单独建立党组织，非公企业党组织应建已建率和党建工作覆盖率动态保持100%。昆山市委常委、组织部部长杨军说，与资方情相融，与员工心相通，与企业利相合，这是“陈惠芬融和工作法”的核心要义。陈惠芬立足外企实际，把党的工作与企业生产经营、员工发展有机融和，实现党建工作在利益共生中得到加强、感情相融中得到支持、文化认同中得到升华。正如中组部调研组去年在昆山调研时所总结的：“沪士的党工工作能开展得如此有声有色，不仅因为昆山为非公企业创造了良好的党建氛围，更因为陈惠芬敢做敢当、勇于实践的个人魅力。”