助小微 促就业 实现双赢

扩就业助发展双发力

今年全国有699万大学毕业生，创历史新高，山西省有18.2万高校毕业生走向社会，就业工作压力较大。

省委、省政府高度重视，今年以来，先后出台了关于做好今年普通高校毕业生就业工作的16条实施意见，制定下发了《山西省离校未就业高校毕业生实名制登记实施办法》等一系列政策措施，多渠道、多形式地帮助高校毕业生就业创业。

同时，中小微企业无论是在数量、规模、贡献上都占据了较大份额，已成为吸纳就业不可忽视的重要力量。就我省而言，中小微企业从业人员350多万人，占全省企业从业人员总数的75％左右，而中小微企业的快速发展也急需人才支撑。为此省政府出台了《关于进一步支持中小微企业发展的措施(2013年第1批)》的15条措施，扶持中小微企业发展，并鼓励劳动密集型小微企业吸纳就业。

此次招聘会也是近年来，我省首次经省政府批准由部门联合举办的以中小微企业为招聘主体，面向高校毕业生的大型招聘活动。

毕业生中小微共促进

这次招聘会的规模大，涉及的行业范围广，提供的岗位多，而且解决的正是高校毕业生就业问题。也正因为如此，招聘会一开始就吸引了众多求职者前来，每个展位前都挤满了人。大家都期待在这个平台上找到一份心仪的工作。

江苏大学文法学院本科毕业生刘悦告诉记者，她虽然学的是法律专业，最对口的工作应该是律师，但是考虑到现实情况和中小微企业良好的发展前景，她现在想从事行政或者人事方面的工作，积累一些工作经验，而且在现场已经找到几家企业符合她的要求。

面对中小微企业，求职者的态度更加积极，对自己的职业规划也更加理性。在求职者当中，还有这样一些人群，他们有的是即将毕业的大学生，有的是今年毕业未就业大学生的家长。

其中一名大学生家长说，她的孩子马上就面临毕业了，在中小微企业工作有很大的提升空间，也想让他锻炼锻炼。

求职者借助招聘会找到了工作，企业也希望在这一平台上吸引人才，加快发展。其中一些招聘方表示，希望尽快组织面试并予以答复，还有的招聘方开出了一个月3500—8000元不等的薪酬。

介休市鸿翔机械有限公司是做洗煤机械设备的，该公司办公室主任薛志杰说，他们公司对此次招聘会非常重视，尤其看重高技能人才，特别是机械设计、土建设计和电器设计这些方面的人才，就希望在这两天时间里招揽更多的精英加入。

省中小企业局副局长闫龙江也对这次招聘会看好，他说，中小微企业的创业热情、兴业热情非常高涨，需要大量的人才，而这样的招聘平台正是他们急需的。

此次招聘会的主题就是“开拓中小微企业人才资源，促进高校毕业生就业”，就是要起到互通有无，信息共享的作用。

省人社厅副厅长姚逊说，这次招聘会的目的就是为了对渴求人才的中小微企业和期待发展的高校毕业生之间搭建一个沟通交流的平台，为他们牵线搭桥，力争更大力度地推进大学生的就业和创业工作。保证到年底，让每一位有就业意愿的大学生实现就业，和进入到就业准备活动中。

一条龙不间断强服务

在招聘会现场还提供有一站式服务平台，内容包括职业指导、就业培训、人事代理、就业信息发布等多个方面，真正做到了就业贴心服务。

省人力资源市场代理部部长武子滨说，我们在现场为2012年、2013年高校离校未就业毕业生提供了2000多个见习岗位，目前已对接500多人，他们可以享受到国家每月645块钱的就业见习补贴。

招聘会前，大会通过与中国移动山西公司等机构合作，充分利用移动通信网络平台的强大功能，先后向高校毕业生发送招聘会和岗位需求信息2500万人（条）次，基本实现招聘信息的网络通讯全覆盖。

招聘会后，所有的有效岗位信息还将在山西就业网、山西人才网、山西中小企业信息网发布，并与全省各级公共就业人才网站、所有高校网站实现链接，继续为供需双方的沟通对接提供平台，提供“一条龙”，不间断的优质服务，达到助小微促就业，实现双赢的目的。