医生咋激励?
周明明(蜀山区五里墩街道社区卫生服务中心主任):服务内容的主体为免费项目,包括建立健康档案、重点人群每年一次体检、个人健康状况评估及制定个性健康规划、接受家庭成员电话咨询、健康营养保健咨询指导,帮助联系转诊等。
根据社区卫生服务机构不同情况、病患情况,也会制定一些个性化服务。比如,对残疾人多制定康复训练指导、对慢病患者多给予用药指导、对疑难症患者联系大医院专家会诊等。
另外,也有一些约定服务项目,对有特需服务的居民提供有偿服务。服务项目、时间、内容和服务收费由双方约定。
姚芳(五里墩街道社区卫生服务中心家庭医生):这项服务对医生的工作量并没有明显增大,以往是社区全科团队为居民服务,现在分为家庭医生团队后,分别为居民服务,其内容大致相当。
对于增加的工作量,我们还是比较愿意的。政府和单位制定了多种考核激励措施,对病患和医生本人都有好处:首先,医疗技术水平上有了很大的提升,家庭医生大多为专科医生,而居民需要的是全科医生,这就需要医生广泛学习业务知识,政府和单位会有计划,组织安排医护人员接受定点培训,或集中培训,或去大医院学习,或大医院专家来社区带教。提高了业务水平,这是家庭医生最重要的好处;其次,在个人待遇和个人发展上也有很大的促进,蜀山区规定服务质量高、居民满意度高的医生,有被评为社区名医的资格;优秀的社区医生,在晋升职务上也获得了优先。
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