徐兴柱:提升为民服务水平

徐兴柱:提升为民服务水平

核心提示:创新为民方式,方便于民。“从群众中来,到群众中去”一直是我党的工作方法。要根据民之所需,设立与群众生产生活密切相关的服务窗口和服务岗位,实行领导窗口负责制。

人民群众是我们力量的源泉。人民政府作为人民的公仆,要坚持以人为本,问需于民、方便于民、造福于民,围绕“为了谁,依靠谁,我是谁”这一主题,在工作中三管齐下全面高效提升为民服务水平。

增强为民意识,问需于民。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。落实全心全意为人民服务的宗旨,就要主动转变工作观念,下基层、接地气,察民情、问民需。针对社会发展,结合工作实际,积极下镇街走访、登门求教,到田间地头、工厂企业、部门单位等工作一线问需于民,力求最大限度的听取群众意见建议,做到有的放矢,把为民意识、服务理念真真切切贯穿于工作的始终。

创新为民方式,方便于民。“从群众中来,到群众中去”一直是我党的工作方法。要根据民之所需,设立与群众生产生活密切相关的服务窗口和服务岗位,实行领导窗口负责制;优化服务环境,简化办事流程,做到一站式服务;要完善监督体系,悬挂或者张贴服务内容展示牌,公开身份、职责和办公电话,开通便民服务热线、服务监督信箱,将为民服务晒在太阳下。

提升为民效能,造福于民。群众的眼睛是雪亮的,群众心里有杆秤。为群众办实事、办好事,不能涂脂抹粉,更不可走场作秀。要组织领导到位,一把手负总责,班子成员分工负责督促落实,形成领导负责、上下协调、齐抓共管的良好格局;落实规章制度,把提升效能的“软任务”变成“硬约束”,建立健全绩效考评和岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、去向告知制、公示制等一系列制度,使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性;提升办事效率,在为民服务过程中,依规办事、特事特办、急事急办、“绿色通道”等方式方法灵活运用,争取用最短的时间解决群众最需要解决的事情,切实提高服务时效。

(作者单位:山东省金乡县委组织部)

责任编辑:郑瑜校对:总编室最后修改:
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