开拓创新 继承发展（4）

近几年，市政协一直在进行界别工作的探索，打造了主题活动、民主监督组、专题论坛等彰显不同界别个性特点的履职品牌，相关专委会也创造了发挥界别作用的模式，为界别工作体系建立积累了经验，提供了范本。目前，市政协现有的32个界别已全部设立召集人，各召集人也在积极带领界别委员认真履职。可以预期的是，“界别召集人”制度将推动界别活动百花齐放。

4 专委会对委员实现全覆盖

过去，只有50%的委员加入专委会，这在一定程度上制约了委员主体作用的发挥。2013年12月底，十二届市政协常委会通过决定，调整专门委员会组成人员，打破以往50%的界限，把32个界别750余位委员全部纳入到9个专委会之中。

将全体委员全部纳入专门委员会，是本届市政协开局之年加强自身建设的一项重要举措。过去“单干”的委员们现在能够通过专委会形成合力，专委会则能够更好地整合资源，群策群力。“切实把发挥委员的主体作用与专委会的基础作用有机结合起来，更好地激发了全体委员履职尽责的积极性和主动性。”市政协副秘书长宗朋说。

政协委员是政协组织的最大资源。为了盘活这一资源，充分发挥委员优势，市政协想方设法为委员履职创造有利条件，最大限度发挥各界委员的积极性、主动性、创造性。由于2013年是届首之年，新委员占到委员总数的43%，对此，2013年市政协先后举办3期新委员培训班和暑期读书班，帮助新委员尽快进入角色。同时，为了加强与界别委员的联系，2013年下半年，市政协领导逐一与市各民主党派、市工商联和无党派人士界别委员进行座谈，听取他们的意见建议，增进了思想共识和情感共鸣。

除了加强与委员的联系之外，2013年3月，市政协还通过了《常委会关于加强自身建设的意见》，首次对政协常委履职情况提出了量化指标，从思想、组织、制度、作风等方面对市政协常委会建设做出既定性又定量的要求。《意见》明确提出，要自觉地将常委会工作置于市委、市政府工作大局中谋划和部署，支持反映人民群众愿望和诉求的呼声，鼓励不同意见的交流和讨论，支持讲真话、道实情，拒绝浮躁和脱离国情的极端主张。