中国事业单位基本状况及改革重点(下)(5)

中国事业单位基本状况及改革重点(下)(5)

关于收入分配的影响因素

拨款方式改变了—由事业拨款改为项目资助

分配方式改变了—由统一分配改为自主分配

用人方式改变了—由终身制改为聘用制

管理方式改变了—由身份管理改为岗位管理

关于收入分配具体形式

岗位工资制

绩效工资制

技能工资制

项目工资制

课题工资制

提成工资制

协议工资制

薪点工资制

要素分配制

年薪工资制

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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