公正司法为民活动情况汇报3篇（4）

第三篇

根据省、市司法行政系统队伍建设情况的通知精神，我们对全县司法行政队伍建设的情况进行了全面分析，现将有关情况报告如下：

一、我县司法行政队伍整体情况

全县司法行政干部包括司法局机关工作人员、乡镇司法所工作人员、律师、公证员、法律工作者。目前全县司法局本级机关工作人员30人；乡镇司法所15个，工作人员16人（其中编制在司法局的9人）；律师事务所2个（一个个人所，一个国资所），执业律师10人（其中国资所编制3个，实有在编律师2人）；公证处1个，执业公证员2人；基层法律服务所15个，从业基层法律工作者3人（在编律师事务所、公证人员统计在局本级机关）。从年龄结构上看，30岁以下的有3人，占8％；31－40岁的有10人，占25％；41－50岁的有20人，占51％；51-55岁的有3人，占8%;56岁以上的有3人，占8％。从文化程度上看，大学本科以上学历17人；大学专科学历17人，中专及以下学历5人。

一年来，我县司法行政系统在上级部门的重视和关心支持下，按照队伍建设的总体要求，以“内强素质、外树形象”为要求，采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，极力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正的司法行政队伍。具体来说，主要做了以下几个方面的工作：

1、加强了干部队伍的政治和业务学习。一年来，在全县司法行政系统干部队伍中，先后开展了党的“十八大”精神教育、社会主义核心价值观教育、社会主义法治理念教育、道德领域突出问题专项教育和治理活动等为主要内容的学习教育活动，大大地提高了干部队伍的政治思想素质。同时，在全体司法行政干部队伍中还针对不同人员，开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动，使司法行政队伍的业务水平、业务能力得到了不断提升。

2、进一步完善了作风建设和机关管理等18项制度，通过抓制度的落实，使全县司法行政干部的作风进一步加强，干部的大局意识、服务和服从意识进一步提升；通过制度的落实和完善，全县司法行政干部的节约意识有了明显的改进，为创建“节约型机关、单位”创造了良好的基础。

3、开展了干部队伍的教育整顿活动。全县司法行政系统每年都会结合政风、行风评议，开展了队伍的教育整顿活动。在整顿中通过采取集中学习讨论、查摆存在的问题、批评与自我批评等形式，边整边改，以整促改，达到了队伍建设的目的。

4、营造了争先创优的干部队伍建设氛围。我们在重学习、严制度、抓整建三管齐下抓队伍建设的同时，把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的一个重要方面。通过表彰队伍中涌现出来的各种先进性典型，充分发挥典型的示范引导作用，在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风，促进队伍建设取得实效。

二、当前我县司法行政干部队伍中存在的主要问题、原因及对策

虽然我县在加强队伍建设上做了一些工作，也取得了一定成绩，但由于多方面的原因，使得我县司法行政队伍中仍然存在着这样或那样的问题，主要表现在：