公正司法为民活动情况汇报3篇（6）

三、关于改进和加强司法行政队伍建设的意见、建议

1、抓好学习教育，不断提高司法行政队伍的各项素质。要把素质教育作为队伍建设的一项长期任务坚持不懈地抓紧抓好。要组织干部大力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，在全体干部中开展宗旨教育、法制教育、廉政教育以及世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，提高干部队伍的政治思想素质、理论文化素质和道德修养素质。要组织干部队伍积极参加各种形式的业务培训，不断提高队伍的专业素质，让干部能够以熟练的专业知识为社会提供优质、高效的法律服务。

2、加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力。班子是队伍的核心。队伍建设搞得好不好，班子建设是前提是关键。要在队伍建设中坚持“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，加强领导班子的建设，开展创建“五好”班子活动，不断提高领导班子的凝聚力、号召力、战斗力，把班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。

3、开展创建活动，在司法行政队伍中形成正确的精神导向。创建活动是队伍建设的精神载体，开展创建活动是搞好队伍建设的一个重要途径。司法行政部门要在抓队伍建设的过程中，适时开展各种类型的创建活动。通过开展创建活动，在司法行政系统内营造一种健康的精神氛围，激发和调动广大干部在工作上奋发图强、积极向上、开拓进取、求实创新。

4、强化工作机制，对队伍建设长抓不懈。要强化领导责任制。要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立队伍建设的领导工作机制。一把手要对本单位的队伍建设负总责，班子成员中要安排一人专抓队伍建设。要形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面，要逐层逐级地落实好本地本部门的队伍建设各项任务。要建立工作协作制。充分发挥机关职能股室、党支部等部门在队伍建设中的职能作用，切实做到队伍建设工作的统一部署、分工负责、相互协作、齐抓共管，确保队伍建设的各项措施落到实处，促进队伍建设常抓不懈、抓出成效。