广西：践行群众路线 建设美丽南宁（4）

从严管理干部，改进工作作风。开展教育实践活动，核心就是要教育引导党员、干部转变作风，解决突出问题，保持清廉本色，密切党群干群关系。当前，南宁市党员干部队伍的状况总体上是好的，但庸、懒、散，奢、私、贪，蛮、横、硬等作风问题也有不同程度的存在。这次教育实践活动中，我们聚焦“四风”、“五化”“六病”“七难”等突出问题，确定专项整治重点，突出抓好基层干部走读、“三公”经费开支不规范、会所歪风盛行、招商不良行为等专项整治活动，促进作风建设立竿见影。开展“千企评议科长”活动，组织1889家企业，419个项目业主单位，24家驻邕商会有关人员，对52个市直单位承办行政审批事项的198个业务科室进行直接评议，重点查摆中梗阻、吃拿卡要、行政不作为、乱作为、慢作为等“四风”问题。开展市直机关事业单位科长机关“六病”专项测评活动，发动各单位全体干部职工对科长的现实表现进行民主测评，开展“市直机关单位科长交流”活动，打破干部部门化。进一步加强新闻舆论监督，通过直播“电视问政”等形式，营造公开透明的政务环境。对在教育实践活动中发现的阻碍全市发展的“绊脚石”坚决搬掉，让那些不干事、干不成事的干部没市场、没空间，让那些庸官、懒官挪位子、掉帽子。