实施“德润工程”引领良好社会风尚

重庆市合川区实施“德润工程”，以道德文化建设、道德实践行动、道德典型评选、道德机制固化为抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，引领良好社会风尚。

注重道德文化建设，强化宣传教育。以“三种文化”建设为切入点，分别在机关干部、普通市民、工商企业界人士中开展道德教化和核心价值观培育。一是建设“清新从政文化”纯洁政风。编发政德读本，开展政德论坛，建立“联镇访村入户”等制度，广泛开展敬业奉献教育，培养高尚从政道德，引导党员干部坚守正道，以人格力量感召群众、引领风尚。二是建设“平实为民文化”淳化民风。编印《德润合川》《合川好人》等通俗读物，组织新闻媒体开辟“德润专栏”，开展“德润大讲堂”宣讲，广泛开展公民道德教育，用小故事阐发大道理，引导群众见贤思齐、修身立德。三是建设“健康经商文化”净化商风。开办职工夜校，建设“德润驿站”，组织商德论坛，制定《从商公约》，开展诚实守信教育，弘扬艰苦创业精神，引导企业主恪守市场道德、履行社会责任。建立“德润合川爱心基金”，近年来收到爱心捐赠2000余万元，救助困难群众2.8万人次。

开展道德实践行动，强化实践养成。以思想内涵丰富的活动为承载点，吸引群众普遍参与，通过自觉的自我改造、自我陶冶、自我锻炼和自我培养，完善道德人格，升华道德境界。一是“公心为民”行动增进交流互信。全面推行“阳光365”政务公开，设立导引服务台，优化便民利民服务。推出“市民月”活动，组织市民看机关、问领导、评机关、谈发展。举办“作风建设拉力赛”，开展“网上访谈”活动，打造“村居民情会所”380个，组织“村居民开放日”活动，畅通了干群“连心桥”。二是“爱心服务”行动增强道德责任。建立区、镇、村三级爱心超市网络，以爱心积分兑换礼品形式，搭建关爱“弱势群体”的平台。组建爱心服务团，下设医疗服务队、环保服务队、青年志愿服务队等小分队150支，广泛开展志愿服务活动。成立爱心储蓄银行，以奉献爱心、参与志愿服务等形式储存爱心币，在遇到困难时获取爱心组织加倍帮助，让“雷锋”精神永驻合川。三是“孝心奉亲”行动弘扬传统美德。利用清明、中秋、重阳等传统节日广泛开展孝敬教育活动，弘扬“尊老爱幼、夫妻恩爱、人际和谐、家庭和睦”的中华优秀传统美德。推动社会主义核心价值观教育进学校、进课堂、进头脑，全面开展感恩教育、节俭教育，培育青少年学生传统美德。四是“诚心经商”行动促进敬业守信。打造“诚信经营放心消费”一条街、十名老总电视访谈、江城百店无假货、千人诚信签约、万人评议企业的“一十百千万”行动，引导生产经营者讲诚实、重信用、守承诺，用优质的商品和服务满足社会需要，营造真诚做人、守信做事的自律环境。

组织道德典型评选，强化示范引领。以社会道德的标杆为兴奋点，激发人们对美好生活的向往和追求，充分发挥基层组织的骨干作用、先进典型的带动作用、广大群众的主体作用，让市民在参与评选中受到熏陶，锤炼品行，提升素养。一是评选“干部之星”“清新机关”。采取竞选演说、现场评议等形式，每年推选“清新机关”“领导干部之星”“调研员之星”“机关干部之星”各10名，让党员干部发挥践行社会主义核心价值观的模范带头作用。二是评选“最美合川人”“感动人物”。采取报刊介绍、电视访谈、社区广场宣讲、公众投票等程序层层筛选，每年评选100名“最美合川人”，再择优评选出10名“感动合川年度人物”，每月组织“我推荐我评议身边好人”，推出“百佳好公好婆”“百佳孝子”等优秀典型人物。树立道德标杆，用身边人影响身边人、用周边事教育周边人。三是评选“风云合商”“公益爱心企业”。根据企业诚信榜记录以及守法经营等情况，结合企业对“德润合川爱心基金”的贡献率，通过网络投票和考评打分，坚持评选年度“风云合商”“公益爱心企业”各10名，营造了我为人人、人人为我的良好社会环境。

建立道德固化机制，强化长效培育。以教育、法律、行政、舆论等综合手段为制高点，完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，把提倡与反对、引导与约束结合起来，培养文明行为，抵制消极现象，促进扶正祛邪、扬善惩恶社会风气的形成、巩固和发展。一是实行项目责任制度统筹安排。由组织、宣传、统战三个部门分别牵头建设“三种文化”，相关区领导为项目责任人，每年出台《“德润合川”实施意见》，编印《工作手册》，统一部署目标任务。二是实行工作例会制度专题推进。每月召开一次领导小组工作例会，听取各推进组情况汇报，研究解决存在的问题及困难，部署下一阶段工作。双周发放预安排表，细化到项目内容、工作重点、完成程度及做法要求。三是实行宣传激励制度浓厚氛围。建立德润信息资料联络员队伍，落实信息责任，纳入宣传文化目标考核。在区内媒体、社区广场、居民院落等开辟专版专栏，及时交流工作动态、先进做法，宣传道德事迹，展示工作成果，营造道德氛围。四是实行督查考核制度保障效果。分解阶段德润工程任务到月份，细化考核指标，量化考核办法，通过月查、暗访、市民评议、舆论监督等多种形式，测评机关服务能力、市民公德品行，形成一套较为完善的“德润合川”战略考核体系，促进了行风、政风转变，市民美德形成。